国企上班可以和公司提不交社保不

① 国企单位不干了还可以交社保

可以。

社保抄办理有两种方式：

1. 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
   交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;

2. 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

② 自己可以要求公司不交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

(2)国企上班可以和公司提不交社保不扩展阅读：

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考来源：网络 社保缴费

③ 国企可以不给在职员工买社保吗

当然不可以的，无论是国有企业还是私营企业，都应当按照《社会保险法》要求为其员工回参加职工社保，否答则违法会被处罚。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

④ 在国有企业工作15年了，但公司从未交过社保我该怎么办呢

你可以要求用人单位补缴，协商不成的话，应及时向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
如果你是以用人单位没有为你参保缴费而离职，那么你除了要求补缴社保外，还可以要求其支付经济补偿金。

⑤ 国企给员工交社保，私家企业为什么不给交社保

交社保不分国企私企，
私企也应该交社保。

⑥ 我在国营企业上班我可以不交保险吗

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、版工伤保险和生育保险权；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。法定就是由国家法律统一规定的。你在单位上班，所以你必须缴纳社会保险金。

⑦ 国企不上班单位帮我交社保

这个你要问国企领导才对。企业一直帮你交太好啦。我以前也是国企职工交社保回，但是我办停薪答留职时，社保的钱要我自己出给国企，然后经他们的手交上去的。你担心要补交更多，就去和他们商量，和我一样，自己钱转给他们代交。或者转出来自己按灵活就业交也可以。