㈠ 换公司后，旧公司社保要停交，才能在新公司交吗
离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。内新公司直接为容你办理续缴手续即可。
㈡ 社保停交了一段时间,找到新工作公司再续交,自己需要做些什么吗
一般情况下是公司负责办理，不需要员工本人办手续的。
因为前公司在你离职的同时会帮你停保的，新公司只有把你新增上去就行了。(但如果是个人购买或者是街道购买的话，那就需要你带上劳动合同或者是新公司开具的入职证明去通知社保部门或街道停保了)。
在停交后到续交前的那段时间的社保是不需要补交的。
㈢ 社保断交了3个月，新单位还能补上么
户口和企业是同城么？
如果是，可个人将这三月费用补上再调转到新单位。
如果不是，个人补交不了，要企业到社保部门办理调转手续，可以将这三月费用删除。
至于新企业的社保费用，你看到的是个人帐户为0，缴费年限为0，还是欠缴。这是不同的。再查一下，如是欠缴就是企业没替你上养老，找企业吧。
㈣ 离职后社保断交了半年，该怎么处理，新公司可以直接续交吗，有什么影响
在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。
你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间，无法享受医保报销政策。
如果辞职后以前的公司没有办停保手续，那么你的社保账户会处于欠费状态，则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。
你的社保账户状态自己可以查询：
对于社会保险，查询方式有三种：
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话12333
3、当地劳动保障网上输入身份证号查
㈤ 原公司离职后社保断掉了，新公司入职后交社保后，原公司会知道我社保断交和续交的事吗
社保缴费断缴原公司不会再去关注你了。新公司也只是续交，你想知道你的社保缴费情况可以上自助终端机查看。
㈥ 社保断了新单位买社保怎么办
社保断了一年，有没有必要补交社保
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
因此,你可以补,也可以不补.
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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㈦ 离职后社保断交到新公司还需要转关系吗
到新公司社保是要办理手续，把关系转到新公司，这没什么难度。