事业单位补缴10年前社保

① 能补交10年前的社保吗

以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。

中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。

制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。

上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费

② 公司一直没交社保，都10年了，能不能把以前这10年社保补交上

如果您2006年以前属于本市城镇户口人员，在本市企业工作，企业未按规定为您缴纳基本养老保险费，依据关于印发《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》的通知
京劳社养发[2007]21号文件的规定，在国家规定劳动年龄内的被保险人，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。获取更多社保建议可以去小保官网咨询下专业顾问。

③ 补缴10年前的社保

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如果是1980年前参加工作，你就应该是原固版定工。有几权件年限划定供你参考：1983年国家在全国实行全员劳动合同制，也就是说83年以前的工人，是没有劳动合同的，这部分工人被称为原固定工，固定工国家给与保护政策。你的档案里原始参加工作的登记表记录，就是证据。
1993年国家建立的社保制度，1994年10月建立的个人账户。你98年下岗，就算94--98年没给投保，国家认定的原固定工的视同年限你还有，1880---1994年14年的视同年限，更何况你是原固定工，单位应从1994--1998年这一段必须给你补缴。
当然这一切完全取决于你的档案记录，档案就是最好的证据，问题解决并不难。

④ 我是机关事业单位的，已经缴纳了10年的社保，辞职后能不能续缴。

辞职后可以继续缴纳社保，可以根据自己的情况选择社保缴费方式：

1、到其他单位工作的，可以由单位继续缴纳职工社保。

2、自己开设公司的，可以凭营业执照、组织机构代码证、公章，到公司所在地社保部门办理单位社保证，再为自己在公司缴纳职工社保。

3、不再继续工作的，可以在户口所在地个人缴纳社保，有两种方式：

（1）城镇户口在户口所在街道，农业户口在户口所在乡社保经办机构，办理居民或者农村养老、医疗保险，本人拿身份证、户口本办理。

（2）在个人存档案的人才中心或者职介所，缴纳灵活就业社保，本人拿身份证、户口本、存档证办理。

(4)事业单位补缴10年前社保扩展阅读：

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有以下处理方式：

（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

（2）由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

3、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

5、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

参考资料来源：人民网-事业单位及工作人员依法参加社会保险 享受社保待遇

⑤ 2019年最新补缴社保政策我在某事业单位连续工作了十年单位什么保险也没有交，单位可以给我补缴社保吗

可以向当地社保局举报，要求补交社保。

⑥ 社保都允许怎么补我从12年开始交的，想从12年往前补10年可以吗

目前只能听过用人单位补缴近三个月的社保，往前补十年的，只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前有多档次可以选择。

(6)事业单位补缴10年前社保扩展阅读：

社保补缴规则：

1、用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险；

2、按照“顺序补缴”原则进行补缴，例如用人单位为某职工申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险；

3、补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数；

4、用人单位须为职工同时补缴五项社会保险；

5、不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。

⑦ 补交十年前的社保是按现在的标准补交吗十

每个缴费年度都有当年的最低缴费基数，如果补交一般按最低缴费基数计算，也可以在最低缴费基数之上根据情况确定缴费基数。

⑧ 现在补交十年社保可以吗

一次性补交十年社保，如果你已经到了退休年龄是可以的。
如果你现在年龄还没到退休，就不可以。只有持续交。

⑨ 补缴10年前社保吗

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如果是1980年前参加工作，你就应该是原固内定工。有几件年限划容定供你参考：1983年国家在全国实行全员劳动合同制，也就是说83年以前的工人，是没有劳动合同的，这部分工人被称为原固定工，固定工国家给与保护政策。你的档案里原始参加工作的登记表记录，就是证据。
1993年国家建立的社保制度，1994年10月建立的个人账户。你98年下岗，就算94--98年没给投保，国家认定的原固定工的视同年限你还有，1880---1994年14年的视同年限，更何况你是原固定工，单位应从1994--1998年这一段必须给你补缴。
当然这一切完全取决于你的档案记录，档案就是最好的证据，问题解决并不难。