公司转正后没有买社保

⑴ 转正后一直没有购买社保，怎么办

这个也来不能说的太绝对的违法，自因为法律也要保护企业一方，这样的事太多了，公司都是过了试用期，才给交。既然公司说下个月，那你继续和公司领导协商，每天都去找，每天都说这个事。就不信不给你交。
如果你今天去了，过一月你才想起这个事，那就晚了，人都有懒惰心理，能偷懒就偷，你不找，谁管你呀!!!这事还是以协商来的稳妥。。。最坏的就是去告！

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⑵ 转正了，公司没给你办社保医保，怎么办

如转正了，即达到劳动合同规定的试用期已过，并正常上岗了，那么按劳动合同版规定和权社保规定，员工一旦入职就要参加社会保险，最基本的有工伤、医疗、养老保险，如公司没给你办社保，你应向公司负责人提出合法参保，如受拒绝，你可到当地社保机构行政部门举报，来维护自己的合法权益！

⑶ 试用期内公司需要为员工买社保吗有无相关的法律规定

需要买，在入职起30日内买就没违法。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(3)公司转正后没有买社保扩展阅读：

用人单位缴纳社保要求

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

⑷ 想辞职，转正后还没买社保

直接去当地劳动局劳动监察去告就行，一告一个准。不是说劳动合同里约定有社保，而是劳动法规定企业必须给员工缴纳社保，他们既然没给你缴纳社保，社保局里面你的社保数据就没有，而你又有事实的劳动关系，他们就违法。手上没有劳动合同，有工资记录也可以，定期给你的银行卡上打工资是不？这也可以算证据。如果工资都是发现金，算他狠，那你找找别的证据吧。
在企业违反劳动法的情况下，你随时可以走人，并且要求企业补足你的社保并要求赔偿金（你这样刚转正的估计只有一个月工资好赔）。
正常的话，职工提前一个月向用人单位申请离职即可，而且可以拿到当月工资。你提出辞职申请，保留证据（寄封挂号信什么的都可以，当然，我说的是极端情况，一般单位都不会留你的）

⑸ 在所在公司转正可以不买社保吗急！

根据国家的规定，你只要是签订了正式的劳动合同就是必须要缴纳社会保险的，他不是自愿的行为，一般的公司也不太愿意你不缴纳社会保险，因为对于公司来说是有风险的。你如果在别的地方已经缴纳着社会保险需要你开你现在缴纳的证明，在公司填写不在公司缴纳社会保险的说明，才可以。
（以下只是我的个人建议哈，社会保险虽然平时没什么作用，可是在以后看病还有养老还是有一定作用的，国家政策一直在变，缴纳的话比不缴纳对于自己会有一定的保障。）

⑹ 转正后半年到现在辞职才知道公司一直没买社保，该怎么办

劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映，要求公司为你补缴从你入职到离职期间的社保。
公司如何为员工缴纳社保：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

⑺ 你好 请问公司转正后有3个月没帮买社保 怎么办 可以要求公司补缴吗

公司未及时为员来工缴纳自社会保险的，属于违法行为，员工可以公司进行补缴；公司不补缴的，可以向当地劳动监察大队投诉。
【法律依据】
1.《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.《劳动法》第八十九条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

⑻ 公司转正了 但是没交社保 怎么补交

可以补交，凭借录取员工登记表，录取人员花名册，参保人员身份证原件及盖公章的复印件，还有社保人员增加花名册，可以把漏交的第一个月的社保补上的。这些东西，公司人力资源的人应该有的。

⑼ 在转正后公司是否给于交纳社保

自己可以缴纳啊
以前属于公司统一交纳
如果离职后没有找单位就按照个人缴纳进行交社保
金额要低一点

就类似于个体户或者自由职业者缴纳方式进行
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，