前公司不给做社保减员

1. 原单位不给我做社保减员怎么办，联系了好几次，对方一直推脱，请高手指点下，新单位无法增员，

找原来的老板，如果聊过费的，在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作专单位凭属“停止缴费凭证”或原社保号继续缴费即可。
如果没有聊过费，由原单位老板到社保经办机构注销信息采集，就可以在新单位重新办理缴费手续。

2. 离职后原单位不给办理社保减员怎么办

根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具版解除或者终权止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁;如属于非本市户籍，单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会申请仲裁，如单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。

3. 公司不给办理社保减员

一般单位名字参保的，也要单位去做社保减员并办理封存手续。
如果单位拖着不办，可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁院提出申述，请求法律支援。
希望采纳。

4. 原单位不给缴纳社保又不减员，无法在另一个公司缴纳社保怎么办

1. 单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以版后没法接着缴纳。权

2. 问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。

5. 原用人单位不给办理社保减员怎么办

不减员就要继续缴社保金，他们不会拖太久的。

6. 已经离职 】原公司不给减员也不给交社保

合同到期，公司没有续签合同的，劳动者又辞职的，那么遇到公司没有解除合同上报劳动局的，那么要及时反映到劳动局处理。

7. 原公司不给办理社保减员，自己可以去社保局办理吗

可以的。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社回保局申请，其手续答包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

8. 原单位不给办理社保减员，在新单位无法缴纳保险怎么办

只能说这样的公司傻，傻公司就让他继续傻去呗，他们不做减员就不做，作为劳动者来说，只要你的工资结算已经完毕，他们爱交多久就交多久，因为他们交的钱都是他们自己承担，作为劳动者来说，不仅有公司帮忙承担社保，而且还不需要个人出个人部分，多好的买卖呀。

三、真要维权，也是通过劳动仲裁。

现在的劳动仲裁多是申诉不交社保，估计基本碰不到要停社保不停的情况吧，但真遇到，可以尝试劳动仲裁，这是维护劳动者权益的有效形式。

加油，祝你维权成功。

9. 已离职但以前的公司不给办理社保减员但一直也没有缴纳社保只是增员。

如果25号社保办事处窗口下班前原公司给你减员，新公司在社保窗口下班前就能回给你增员；如果本月25号社保答窗口下班后原公司没有给你减员，那么原公司必须给你上下个月的社保，否则可以仲裁原公司；如果原公司25号之前给你减员完成，新公司截止25号没有给你增员完成，那就是新公司问题了，不过你的社保肯定是断了，每月26日至下月5日社保系统封闭，下个月即便新公司给你增了员并且把上个月的给交了，那么你的上个月社保也是补缴记账状态，买房社保补缴记账算断档，买车社保补缴有效；不过买房也可以纳税连续5年（每年至少有一次），纳税和社保满足其一即可；买车二者必须全满足。
公司员工社保减员公司网上操作即可，公司员工社保增员必须去社保办事窗口的。
你还是尽快找原公司人事负责社保管理的或者人事领导说明协商尽快缴费完成给你减员，即便之前有什么不愉快，也都好好商量，必要时候陈明厉害关系，公司那样做一旦给你造成损失也是要负法律责任的，也可以通过仲裁，尽快解决吧，虽然法律上讲你最终都是赢家，不过中间耽误你缴纳社保最终受害者还是你本人。斟酌~速度

10. 公司不给办社保减员，我怎么办

若辞职手续合法，公司不给办社保减员，应承担法律责任。赔偿你的损失。