Ⅰ 社区社保跟企业社保区别
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1.社区社保指的是城镇社保,版包括养老保险和医疗保险。权且只能缴纳这两种。
单位缴纳的是职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。
职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
Ⅱ 社保个人交和单位交有什么区别
两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保专险是强制性的属,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
Ⅲ 社区社会保险和单位办的社保有什么区别
1、资格不同
单位缴纳社会保障的前提是你有正常的工作,有单位要依靠,但没有户口限制,无论是本地还是外地都可以支付员工的社会保障。
个人支付社会保障不需要工作,但一般需要本地帐户。所以,如果你在像北京这样的大城市工作,你就没有工作或家庭户口,但你想支付社会保障,只有一家寻找朋友或代理公司的公司。
2、享受治疗的差异
被保险人的退休年龄不同:单位内的女干部的退休年龄为55岁,女职工的退休年龄为50岁,为社会保障缴纳的妇女在55岁退休。男性退休和女性退休年龄之间没有年龄差异,60岁。
3、支付主体与支付比例的不同比例
社会保障单位缴费由单位和个人共同承担,缴费比例远高于个人缴费比例。但单位缴纳社保,只支付自己的主体,费率更高,不同地区有差异,最重要的是,养老保险只有40%成个人账户,60%进入社保账户,如果没有人死,只有个人的钱,账户可以继承。
4、保险类型不同
单位缴纳社会保障,正常是支付五个风险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,当然,五个风险是不必要的,但是养老金、医疗和工伤三类保险都是必要的,所以也有一个单位只支付三个风险。
社会保障个人缴费应分为两种情况,一种是将档案附在工作媒体的中心,根据城镇职工的状况,另一种是灵活就业。两者实际上都是“城市工人的社会保障”。一般来说,是养老保险和医疗保险。
Ⅳ 社区社保和单位社保区别
个人买社保和单位买社保区别:个人社保一般指的是灵活就业人员社保,而单位社保指的是职工社保。
两者的区别在于:
1、缴费对象,灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。
2、缴费险种:灵活就业人员社保缴费的险种为医疗保险和养老保险。单位缴费险种为五险为医疗、养老、工伤、生育、失业。
3、缴费基数:灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%进行选择,用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资作为缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。新参保(在本单位新参保,而不是从未参保的员工)员工,以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
注:以下为相关法律依据
根据《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》规定,活就业人员是指具有本市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
灵活就业人员按规定办理就业登记后,可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续,缴纳基本养老、医疗保险费。
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%。缴纳基本养老保险费的比例为30%,缴纳基本医疗保险费的比例为14%
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
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Ⅳ 社区社保和企业社保有何区别
1.社区社保指的是城镇社保,包括养老保险和医疗保险。且只能缴纳这两专种。
单位缴纳的是职工社保,属包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.城镇社保是针对户口性质是城镇,且没有工作单位的人员缴纳的保险。费用完全由自己承担。
职工社保不分户口性质,费用由企业和员工按照一定比例各自承担,费用相对来说较少。
3.城镇医疗保险报销金额比职工医保报销金额低。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅵ 公司买的社保和自己去街道办的社保有什么区别吗
公司买的社保和自己去街道办的社保区别是:
1、缴纳的险种不一样,公司缴纳的保险是养老,失业,医疗,工伤和生育保险;个人去街道办的社保只可缴纳养老,失业,和医疗三项保险。
2、参保条件要求不一样,以和单位签订劳动合同的就业人员必须在单位参加养老保险,失业人员、自由职业者或者个体工商户等才能以个人名义缴纳养老保险。
3、公司缴纳的保险是养老,失业,医疗,工伤和生育保险。个人只可缴纳养老,失业,和医疗三项保险。
4、一般单位缴纳的基数比个人缴纳的基数高,所以同等年限的实际缴费工龄,公司交的比个人交的将来退休后会高一些。
(6)社保社区缴和公司缴有区别吗扩展阅读
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
功能
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
Ⅶ 社区社会保险和单位办的社保有什么区别
1、你在社区办理的是不是两险?!它跟单位的社保是同性质的。在我专们这边,他们的卡都是通属用的。
2.你如果有单位给你投社保,可以选择把社区的社保停下来,直接在单位投就可以了
这个政策因地区不一样,具体先咨询一下当地的办事机构。
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Ⅷ 社保公司缴和个人缴有什么区别
生育险,如果你抄是未婚女性,会有这方袭面的区别,公司交的在你生产的前一年都一直在交,你生产的时候可以领工资而且能报销,如果不存在这方面的问题,那自己交比较合适,当然公司如果把公司承担的给你的话,就更加的合适了。因为公司交的话,会有一大部分比例是交给国家的,只有一小部分是到个人身上,如果公司把这一块费用给你,然后自己交最合适的了。