1. 公司社保转移的情况说明怎么写
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由回用人单位或参保人员答向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
2. 到新公司上班社保转移怎样弄
第一：他本人需至以前单位的当地社保局办理社保转移单，这个是员工本人办理，上面有员工的社保资料信息及那边当地的社保局的基本信息。
第二：办理后，员工将转移单交至现公司人事部，人事部根据转移单为这员工办理保险，根据各地政策不同，各地的转移时间也不相同，这个涉及社保基金的转移（也就是这个员工在以前社保局缴纳的基金费用要转移到本地的社保局，这个和你们公司无关，是社保局人员弄的），我们江苏这边是1-3个月。只有当本地社保局接收完成后，公司人事能在当地为此员工办理社保。
意思就是公司人事将转移单给当地社保局后，就是等社保局通知，社保局通知后，就可以按正常流程办理社保了。也可以在一定时间后，公司人事到社保局问问，有时社保局也会忘记的。
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3. 因公司搬迁,员工社保怎么转移
因公司搬迁,员工社保转移流程：
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
4. 以前办理过社保的员工转到新公司怎么办社保
可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。
5. 因公司搬迁,员工社保怎么转移
因公司搬迁,员工社保转移流程：
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
6. 员工社保转到我们公司缴纳，社保代缴通知该怎么写
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7. 公司突然吧员工社保转移其他
不可以转移。社保转移的话转移的只是个人缴费账户部分，公司缴纳部分归版入到国家养老基金权库，而且只能转移养老保险，医疗保险是不可以转移的。
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
8. 怎么办理公司员工社保转移
社保的转移，需要来该员工本人办理转自移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
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9. 公司要给员工转移社保,是否要达成一致才可以
不需要一致。持有这些员工的劳动合同和公司员工名册，这些员工的身份证，公司关于申请办理转移员工社保关系的证明到区一级社保中心窗口申请办理就是了，注意你要能够提供那些员工的社保关系号码（已经拥有社保关系的员工）
10. 单位怎样转移所有人员社保到新公司里面，我公司有200多人，需要把这些人员转移到新开公司的社保账户
以上海为例。
事项名称：
单位从业人员养老保险个人账户集体转移。
办理地点：
单位参保所在地区（县）社保分中心。
设定依据：
1、中华人民共和国社会保险法；
2、社会保险费申报缴纳管理规定（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）；
3、职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法[劳办发（1997）116号]；
4、上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号）；
5、关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险有关问题的通知[沪府发（2011）26号]；
6、关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险若干问题的通知[沪府发（2011）27号]；
7、关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的通知[沪府发（2011）28号]；
8、关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知[沪人社养发（2009）22号]。
申请条件：
单位从业人员养老保险关系集体转入另一参保单位。
办理材料：
1、上级主管单位的批文或转入转出单位的书面申请；
2、本系统内集体转移，另需携带调动名册；
3、非本系统内集体转移，另需携带转出单位的《上海市单位退工证明》和转入单位的《上海市单位招用从业人员名册》（已办退工备案手续的无需携带），外来从业人员需携带转出单位的《外来从业人员退工备案登记表》和转入单位的《外来从业人员用工备案登记表》。
材料复印件需加盖公章。
办理流程：
1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
办理期限：
办理流程中的第1、3条，当场办结。
收费标准：
不收费。
申办表格：
《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》（申字4表）（可通过上海人力资源和社会保障网www.12333sh.gov.cn下载，或在办理机构免费领取）