社保公积金是单位哪个部门负责

❶ 住房公积金归哪个部门管

住房公积金，复是指国家机关、制国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
隶属于住建部、财政部和央行三个部门。
住房公积金管理中心归住房公积金管理中心(办公室)管理。

住房公积金管理中心为直属人民政府不以营利为目的的独立的副局级事业单位，负责地区住房公积金的管理和运作。中心的主要职责包括：

(一)编制、执行住房公积金的归集、使用计划;

(二)负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;

(三)负责住房公积金的核算;

(四)审批住房公积金的提取、使用;

(五)负责住房公积金的保值和归还;

(六)编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;

(七)承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

❷ 社保归哪个部门管

社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。

社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。

社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。

社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。

(2)社保公积金是单位哪个部门负责扩展阅读：

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商，也不论当事人是否在合同中约定，均要履行参加法定的社会保险的义务，为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。

❸ 请问办理员工社保、公积金等事项是公司哪个部门的事情人力部还是财务部

正常情况下除了交钱，五险一金的其他工作都应当是人事部门的工作，实际工作中一些单位因为机构设置混乱或者职责分工不清等问题，也有交给财务部门负责的。

❹ 管理五险一金的是什么部门

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首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）
其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）
公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
最后是员工的住房公积金需要材料如下：1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月五险去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
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若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。

❺ 五险一金归哪个部门管

五险在当地人力资源和社会保障局管或者社保部门管，公积金在当地住房资金管理中心管理部门管。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

❻ 五险一金分别是缴纳给哪些部门

五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积回金管理中心的。五答险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

(6)社保公积金是单位哪个部门负责扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❼ 五险一金由哪个部门管理

五险在当地人力资源和社会保障局管或者社保部门管，公积金在当地住房资金专管属理中心管理部门管。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

❽ 五险一金归归公司哪个部门管

五险包括：养复老保险制、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险，分别由劳动和社会保障局（人力资源管理局）所属的相关社会保险机构管理。
住房公积金由住房公积金管理中心负责管理。
五险一金提不出来，如果工作调动可以随同转移，跨地市调转只能转养老保险和住房公积金，其他不能转，但可以开具证明，到新单位再继续缴纳，也可以通过人才中心托管。

❾ 住房公积金这事在公司属于什么部门管

人事部或者财抄务部。
住房公积金和社保是关联的，基本由一个人负责。至于这个人在公司的哪个部门，需要看各家公司的设置。一般来说，是放在人事部，由人事专员负责每个月的入职、离职与参保停保、公积金新增封存转移的工作。

❿ 社保跟公积金分别是由国家哪两个机关单位负责的

社会保险是由劳动和社会保障局的社会保险经办机构负责；公积金是由房产局下面的住房公积金管理中心负责。这两个机构一般都是全额拨款的事业单位，隶属两个国家机关。