『壹』 靠谱的代缴社保的公司,推荐下呗
我缴社保也是选择的代缴公司,我是选择的渝才社保,还是选择这种正规的公司代缴社保有保障
『贰』 公司可以帮别人代缴社保吗
公司可以帮别人代缴社保。对企业有一定的好处。
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
(2)黄石代缴社保的公司扩展阅读
代缴社保的几个注意事项
1、首先,社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否合法注册。这样,对自己的权益能起到一定的保障作用。
2、其次,要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。
3、缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单,用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险,是没有医保卡的。
在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后,会首先给你一张临时社保卡,这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。
4、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前,很多人选择了社保代办公司,但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
『叁』 有什么靠谱的社保代缴公司
社保代缴公来司有很多家,具体哪家自比较好?蚂蚁社保认为需要从以下几点进行考虑:
1、具有国家资质认可,
当我们寻找社保代缴公司的时候首先一定要认清楚是否具有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证,如果三证齐全的情况下,说明这个公司还是比较靠谱的。
2、公司的经营规模,
选择社保代缴公司最好去线下实体店考察一下,规模越大的机构越有保证,还有经营时间,时间较长,可靠性高,看看业务范围,相关业务怎么样。
3、公司人员专业以及服务态度,
考察社保代缴机构的时候,我们一定要多看看多问问,询问一下相关人员问题,看看解答是否专业。
4、收费情况,
一定要看机构是否情况如何,是否公开透明,是否可以查询,千万不要因小失大。有些机构可能收费过低,但是资质不齐全,所以大家一定要综合考虑,不要图价格便宜,找一家靠谱的机构更合适。
『肆』 请问:朋友们都找哪个代缴社保公司
现在网络这么发达,在手机里下载社保卡通,输入自已的社保卡号,,户名就能査出自已的缴费记录,在支付宝上面也可以交,在翼支付里也可以缴,多方便,哪会找代缴,自已就搞定了
『伍』 现在有代缴社保的公司吗
肯定有呀,网上就很多代缴的公司,听朋友讲渝才社保就很好。
『陆』 黄石哪里有代缴社保公积金的
选择社保公积金代缴抄机构总结有这四点好处
1.缓解hr压力:让HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去,如薪酬规划,绩效考核,企业文化建设,员工福利管理,培训等,这不仅利于HR自身的成长,更有利于公司的发展
2.帮助企业跨区域缴纳社保,特别针对外地有分公司和办事处的企业,或者员工本身有外地缴纳需求的企业。
3.专业的事情让专业的人去做能得到更好的结果:自己公司专门安排人员处理员工社保公积金,难免工作不周到而导致断缴,漏缴,忘停等问题~影响员工情绪,外包公司人员多,知识专业,很少出问题。
4.降低用工风险:企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保,一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款,外包之后员工社保在外包公司大库里,稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息,并且外包公司都是有内部关系的,所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣。
『柒』 代缴社保的公司有哪些
青岛海智人力不错,这两年我公司的业务都给他们代办了。