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新单位入职老单位社保和公积金情况说明

发布时间:2021-02-09 11:12:03

A. 新单位 社保和公积金问题

是一抄个城市吗?如果是就填些你最近一次就业时情况。由于你最近一次没有交公积金。公积金填08年的。如果不在一个城市,应该是新开社保账号,并且开公积金和社保转移证明。把你以前的公积金和社保转到一起。同一个城市能看到你以前的缴费情况的。缴费基数就是按照多少工资交社保的基数。

B. 入职新单位时社保和公积金断缴部分需要补缴吗

入职新单位社保公积金用补缴吗
1.社保公积金断缴了可以补缴么?需要补缴么?
社保目前是累计计算缴费年限的,但是养老金长缴多缴就会多得,如果在您经济条件允许的情况下建议您还是及时进行补缴,补缴间隔越长难度越大,利息越高。
尤其是准备要小宝宝或者申请公积金贷款的小伙伴,离职期社保和公积金不能断交,否则会影响到剩余报销和公积金贷款的申请。如果您离职后暂时找不到工作单位,可以找专业的人力资源公司为您接续。
2.社保和公积金可以补缴多长时间是的?马上退休是否可以补缴?
公积金如果个人没有贷款需要是没必要补缴的,且补缴的公积金一年后才可以作为贷款余额使用,当然如果您有补缴的需求是可以补缴的。
社保补缴年限一般没有明确限制的,需要依据您的具体情况而定。如果可从您的档案中认定工龄,或者之前在单位交过社保存在断档都是可以补缴。但是马上退休的人员,如果之前没有没有交过社保是无法向前补缴的,不具备上述条件是不可以向前补缴的,这样对一直缴纳社保的人员是不公平的,社保部门是坚决杜绝的。
因此建议您及时、尽早的缴纳、补缴社保,确保养老累计缴费15年,医疗累计缴费25年,以免到退休年龄无法享受正常的待遇。
3.如果补缴,是按照公司之前的标准码?
补缴的基数是不必按照之前公司的标准进行的,一般补缴基数可以自己选择,找专业的人事代理公司可以按照补缴当年的最低基数(社平工资的60%)为您补缴。

C. 员工8月入职,公积金和社保已在原单位调整过。入职后,我公司应该按什么标准给新员工缴纳公积金和社保

你好,办理方法如下:
到当地社会保险经办机构(社保所)去为员工办理参保手续版。员工参加社保一般权应提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、员工身份证(验原件、存复印件)。如果有员工原来就己经依法参保,应该告知该员工停保,并提交社保本(卡),以便续交。 用人单位提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、 员工提 交 身份证 或 社保本(卡),住房公积金要到住房公积金管理中心办理开户手续,提交的材料与社保同。
望采纳,谢谢。

D. 人事给新员工办理社保公积金的时候,会看到新员工以前的缴纳情况和工作经历时间吗

看不到。

《住房公积金管理条例》对其有相应的规定:

第十三条单位应当到回住房公积金答管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

(4)新单位入职老单位社保和公积金情况说明扩展阅读:

《住房公积金管理条例》相关法条:

第三十条住房公积金的增值收益,应当严格按照国家有关规定管理、使用。管理中心的管理费用,由管理中心按照略高于国家规定的事业单位费用标准。

编制全年预算支出总额,经住房公积金管理委员会审议,报市财政部门批准后,从住房公积金增值收益中上交市财政,由市财政部门拨付。

第三十一条 经管理中心审核、市财政部门核定后,从住房公积金增值收益专户中列支,住房公积金管理委员会应当对管理中心执行住房公积金归集计划、增值收益分配方案等实施监督。

E. 新单位离职证明和社保公积金 请人事工作经验朋友帮忙看看。

现单位抄如果录用你之后是需要袭到属地区政府劳动部门进行用工登记和备案的,登记的时候需要用到你的失业证或是原单位开具的离职证明,否则不予登记。 一般情况下用作证明的自身无任何劳动关系,符合劳动合同法规定的录用条件。(如果现单位想通过离职证明去查你,那也是他们的合法权利,不排除有这个可能。)

F. 关于公积金和社保的问题,求解答:我5月5日在新单位入职,原单位交的社保和省公积金没有转。入职后,新

1.工资所扣公资金并非发工资当日转入帐户;具体哪天;各地不同;
2.社保可按身份证号缴;

G. 在旧公司购买了社保入职新公司怎么办理

社保一般不用什么转不转的,接着买就是了。公积金就由新公司向旧公司发函,让旧公司转移过来。公司人事会搞的。
如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,

H. 在上一公司休假一个月中,入职新公司,新公司入职便上公积金和社保,

我知道公积金转移方法,住房公积金转移流程:1、公积金转移前提是,职工新入职的单内位须已经开容通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心账户转移即可。

I. 我换了新单位,社保和公积金都转移到新单位了,社保卡为什么一直显示

再等等,3-6个月之间都是正常的,信息更新需要时间。

J. 老单位缴社保新单位缴公积金行吗

在同一个单位是可以的。

用人单位缴纳社会保险的总原则:

  1. 用人单位应当自成立之专日起三十日内凭营业属执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

  2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

  3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

  4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

  5. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

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