社保原单位停保新单位交不进

❶ 我从原单位辞职后，社保就暂停了，可新单位却迟迟买不进去是什么原因

你从原单兄举塌位辞职后，社保并没有报停，也没有和原单位交接，到新单位社保肯定买不进。羡圆
你现在去原单位，跟他们做社保交接，交接之后，拿着你的社保存折交给新单位答激，让新单位帮你继续缴纳社保。

❷ 社保在原单位停止缴费了，转不出来,新单位进不去怎么办

不用担心的。

对于职工来说，应该知道只要是享受了社会养老保险，就同时可以享受生育险，因为国家已较早建立了养老、医疗、失业、工伤、生育“五险”统一征缴的管理模式。并且，政府对缴费的监管力度也在加大，有专门的稽查大队定期检查。

一般而言，参加生育保险的女职工生孩子或者流产时，可以得到检查费、生育费、营养费、生育津贴等各项费用。

如果你们单位入社保了，社保有你们单位帐户，会定期自动划款.社保转不转出来都无关紧要有记录在案,如果有什么不合法，可以到信访部门，或劳动部门申诉,最后是不会影响的。

(2)社保原单位停保新单位交不进扩展阅读

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

❸ 社保在原单位停止缴费了，转不出来,新单位进不去怎么办

你好，社保在原单位停止缴费是不需要转的，你就直接告诉新单位，你的原来的社保号就可以了，新单位会根据你的社保号在社保局交保险

❹ 原单位社保没停，新单位交不进去咋办本月原单位还没停，新单位要交 咋办啊新单位本月不交行不行啊谢

让新单位下个月再办你的增员就行了。很普遍的事情。
但是最好你要和原单位确认下是否是他们没有停交，因为还有一种可能是原单位停交了，但系统问题没有体现。

❺ 辞职后原单位社保不停缴,新单位交不进去怎么办

像这种情况，你就可以去你们当地的人力资源和社会保障局投诉你之前的单位，因为你们只间单位，并不配合你转移社保，所以它是违反了我们国家的劳动法的。你也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，因为这样效率会更高。

❻ 已经离职了但是社保原单位没停，新单位交不了，原单位缴纳的全部要从我工资里扣。

已经离职了但是社保原单位没停，新单位交不了，原单位需要赔偿，可以去劳动局投诉或者劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。