㈠ 公司私自将社保缴纳单位变更为其他单位缴纳，都在同一个市，不同区县
不知有无利益所在？要想了解祥情，还需到当地政务大厅人社局社保窗口咨询，我想只能打听公司在不同地方缴费多少，若到县区少交，就有问题，你说对吧？若不少交就没问题，有利益所在，可到当地社保局投诉？祝好！
㈡ 社保缴费单位变了对个人有何影响
缴纳社保，有两部分组成，一是单位负担20%，二是个人负担8%，单位缴纳部分进入社会专统筹账户属，个人缴纳部分记入个人账户。你所说的查询发现缴纳单位问题，与你个人今后所享有的权利没有冲突，能转移的只是个人账户的资金，你在哪里工作、就业，个人账户都可以跟随转移，也可以赚回老家（县市）。
㈢ 社保工作人员私自更改个人信息违法吗
《社复会保险个人权益记录管理制办法》
第二十八条社会保险经办机构、信息机构及其工作人员有下列行为之一的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）未及时、完整、准确记载社会保险个人权益信息的；（二）系统管理员、数据库管理员兼职业务经办用户或者信息查询用户的；（三）与用人单位或者个人恶意串通，伪造、篡改社会保险个人权益记录或者提供虚假社会保险个人权益信息的；（四）丢失、破坏、违反规定销毁社会保险个人权益记录的；（五）擅自提供、复制、公布、出售或者变相交易社会保险个人权益记录的；（六）违反安全管理规定，将社会保险个人权益数据委托其他单位或个人单独管理和维护的。
社保工作人员应严于律己，依法履行自己的义务，保护参保人员的个人权益记录的安全。
㈣ 单位有权利不改社保档别吗
职工依本人工资计算缴纳社会保险费的金额，没有档次。
若用工单位没有按本人工资申报缴费基数，职工可到当地劳动仲裁申诉。
㈤ 社保缴纳单位变更对个人是否有影响
1.社保在哪个抄单位交，袭就会显示哪个单位的名字，这是正常现象；
2.如果是社保缴纳地变为异地，你可以把原先交的社保转到现在的工作地，或者等工作生活稳定后，确定要在哪个城市长久呆下去了再将多地缴纳的社保转移合并到一处也可。转移的目的是，领取养老金的前提是退休前养老保险需累计缴纳满15年，目前全国社保不联网，所以需要转移。建议尽快转移比较好，因为转移手续通过需要通过单位的人去办，避免时间久了，联系不上原单位的人。
3.办理转移手续的话，你需要做的很简单，你先联系原单位hr，拿到参保凭证，然后将此凭证给现单位hr即可。中间的手续一般都是有hr去办的。
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㈥ 买了12年60%的社保被单位私自改成了40%
单位是不来能私自更改的，因为缴费比例源最低是60%，最高是300%，这是国家规定的。如果改成40%在社保网上操作是不能进行的，因此可能是和单位之间的沟通出现了问题。
单位必须为员工缴纳五险，这是国家强制要求的，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这五险的缴费基数都与上一年度当地社平工资有关，因此具体费用各地不同。
㈦ 公司私自改变员工社保缴纳地合法吗
主要看情况，你原来在A市参保，可能你现在在B市工作，单位才为你在B 市缴纳医保，是为了让你方便就近看病的需要。如果你不愿的话，可以与公司协商将关系转回来。
㈧ 关于用人单位私自修改劳动合同的问题
如果来仅仅是修改了合自同的名字，而内容没有擅自修改，那么劳动协议应该是继续有效的，如果是涉及到内容也修改，那么其修改是无效的，应按照原劳动协议的约定继续履行。公司没有给你缴纳入职期间的社保属于违法行为，你可以随时提出离职不需要公司的同意。你是否办理离职手续不会影响到你的离职以及要求按照工作年限支付经济补偿金，你可以向公司主张一个半月工资的经济补偿金以及结清你的工资。
㈨ 工作单位擅自更改社保缴费基数
可以到社保中心投诉并向劳动监察大队举报。劳动法规定：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。