1. 请问下一个公司应该给我们交社保和医疗保险吗
企业当然应该为员工缴纳五险了(养老、医疗、失业、工伤、生育),这是法定版的责任:
《社会保权险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2. 企业的法人必须要交社保和医保吗
这个没有这种规定,要看身份性质如果是法人代表是退休人员,是不需要缴纳社保的。
3. 公司是不是必须每个月都要为正式员工买社保
是的。
《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
(3)公司是否要求医保社保扩展阅读:
第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
4. 公司医保社保问题
只要办理了入抄职就要购买社保的,不存在转正后才能购买社保这一说法。你现在要补的话可以要求公司将你入职之日起的社保全部补起来,公司不同意的话可以申请仲裁或者以公司违法为由离职,并要求补全社保以及公司赔偿。
5. 劳动法规定企业不给员工交医疗保险可以吗
不可以,用人抄单位需要给袭员工缴纳部分医疗保险,否则违法。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。