『壹』 帮其它公司代缴社保的公司非专业人事代理公司,需要有什么资质证明
你好,如果抄不是专袭业的人事代理公司,建议最好不要代缴,交了社保就意味着要签劳动合同,是证明你们存在劳动关系的。
如果确实要给别人交,建议跟他签订一份代缴协议,注明未存在事实性质的劳动关系,发生任何纠纷,概不负责等这种条款
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『贰』 公司可以帮别人代缴社保吗
公司可以帮别人代缴社保。对企业有一定的好处。
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
(2)证明别的公司帮忙交社保扩展阅读
代缴社保的几个注意事项
1、首先,社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否合法注册。这样,对自己的权益能起到一定的保障作用。
2、其次,要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。
3、缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单,用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险,是没有医保卡的。
在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后,会首先给你一张临时社保卡,这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。
4、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前,很多人选择了社保代办公司,但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好,一旦发生工伤事故,如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
『叁』 挂别的单位交社保证明怎么写
你先搞清楚你们公司抄有没有资质可以让他们挂靠交社保。
如果没有的话,这种事情是违法的,一般偷偷摸摸让人家挂靠一下就好了。
你这种写个证明出去,这不是自己坦白了么,
这个世道,坦白从严,抗拒……
所以,这种证明能不开,最好不要开,有法律风险在里面
『肆』 小孩上学社保是本公司委托其他公司代缴的代缴公司没有银行流水,他们也不给我开证明,我现在应该怎么办
社保证明不需要银行流水,你可能把事情搞混了,要人家公司的银行流水人家是会反感的。社保缴纳情况自己上社保网站就能查询并打印。按理你需要对方公司开的是工作证明,这个需要跟人家好好协商!
『伍』 挂别人公司买社保证明
挂朋来友公司买社保安全。
以个人名自义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:
养老保险、生育保险、医疗保险,工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。
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『陆』 不要公司帮买社保,想自己买,但是公司要我写一个证明,这个证明要怎么写啊
在法律层面讲,这个证明在公司那边可以作为法律依据,但是这样做是不合法的专,不能保证自己的合法权属益,是不受法律保护的。您可以去劳动仲裁申请仲裁要求公司在工作地缴纳社保,如果劳动合同上的工作地写的总公司那边就没办法了。