公司不包社保自己要交多少钱

❶ 自己公司给自己交社保要交多少

自己公司给自己交社保，也要按照国家规定的比例来缴纳。也就是自己的工资薪酬金额乘以相应的比例。

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

自己开公司，无论您只是做股东，还是担任公司法定代表人、董监高，公司作为独立法人，与您互相独立，因此，您不能将自己和自己开办的公司混为一体。您如果仅仅是公司的股东，不担任法定代表人、董监高或其他职务，则您与公司之间仅仅存在投资关系，不存在劳动关系，公司和您都无需缴纳社保。如果您不仅仅是公司的股东，还担任法定代表人或董监高或其他职务的，则您与公司之间存在劳动关系，除非是非全日制用工，则公司和您都有缴纳社会保险费的法定义务。

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那么你只需要提供工商营业执照，许可证等各类的信息，还要按照国家个人所得税的规定超过个人所得税的部分费用，那么还是要正常的征缴这个个人所得税，当然从今年10月1号开始，个人所得税的起征点已经由3500元调整为5000元，也就是说在扣完社保以后，工资水平在5000元以上的才需要交这个个人所得税。

通过单位参保的不仅仅是参加养老保险，必须同时缴纳五险，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。如果家人实际不存在劳动关系且仅仅想缴纳养老保险、医疗保险，保叔建议通过灵活就业人员身份参加职工养老保险、职工医疗保险。目前全国大多数地市，灵活就业人员参加的职工养老保险缴费基数及比例都会与在单位参保的低。

作为公司来讲，你也是公司的一员，按照中国劳动法和社保基金的有关规定，你也是应该交社保基金的。具体公司的劳动合同，这个你可以不签，因为公这个公司就是你的，你是法人代表，你把公司的章程，公司的股份，公司的财务状况等都必须有详细的规定。

但是话说回来，从公司法的角度看你只在对公司出资的限额没承担民事责任，公司对外是以公司财产承担有限责任。你在公司里上班，你的服务对象是公司而不是你个人，你和公司之间形成雇佣关系，你和公司签订劳动合同，是公司用公司财产给你发工资交保险，履行主体是公司而不是你个人。

现在有部分公司企业主分不清自己和公司的关系，把公司当家，公司支出和家庭支出混同，收入也混同，其实这是最危险的，一旦公司经营不善破产，因为公司法人人格混同，公司就不是有限责任了，你个人得和公司共同承担责任，说不定你多年积攒的血汗钱都替公司还账了。

因此，作为公司老板，不管你是不是要去交社保，签订劳动合同其实是一项必须履行的程序。只不过当公司业务未发生需要证明劳动关系的事项时，也没有他人或组织来查你是否执行了此项程序。而一旦要通过公司缴纳社保，则必须通过劳动合同来证明你与公司之间存在的劳动关系。

❷ 自己公司给自己交社保要交多少

自己公司给自己缴纳社会养老保险交多少，应该以双方签订劳动合同作为依据。如果是法人或公司的经济条件很好可以给自己交最高档的社保。供参考。

❸ 如果公司不帮交，自己交社保要用到多少钱

社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手内续包括：本人身份证容，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

❹ 工资5000，公司不交社保，如果自己交要交多少

如果完全自己缴纳费用 较高，一般是按当地 平均工资 为基数算的。
单位统一缴纳 的话，一部分是公司缴纳，一部分自己缴纳，自己缴纳的部分是按照个人基本工资算，费用低。

❺ 公司办理了社保，个人需要交钱吗交多少

职工复单位社保包括养老保险制、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老保险：单位20%，个人8%。（如果收入5000元，单位缴纳1000元那么个人缴纳400元。）
失业保险：单位2%，个人1%。（如果收入5000元，单位100元，那么个人50元）
医疗保险：单位4-6%，个人2-4%。（如果单位200元，那么个人就是100元）
工伤保险：单位1%，个人0%。（如果单位缴纳50元，那么个人不缴费）
生育保险：单位1%，个人0%。
公积金： 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。

❻ 公司不交社保，自己交该怎么办，要交多少钱

社保申诉只能要求单位补缴，单位缴费部分是要上缴社保统筹的，不是给你给人的，所以不支持现金补偿。

❼ 如果辞职后公司不给交社保了,我自己每个月要交多少

辞职之后你需要转移社保关系才可以续交的。

凭社保材料，比如医内保卡，养老保险手册等申容请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。

社保个人名义交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

且只能办理养老，医疗保险两种。