A. 我不想再到原公司了,怎么能把社保办到现在的公司
先联系原单位抄,与其办理正式解除合同,并到原单位开户社保处办理减少手续.然后再到新单位办理增加手续.
如果不在一个城市,要办调转手续,稍复杂点,但可以转.
如果原单位确实已不存在,建议委托现在单位帮你调转档案和相关手续,或者通过私人关系来完成吧,呵呵,调转是一出一进的过程,没有出方如何完成呢?无论一个怎样的单位,在员工离开后,准备好解除合同手续和档案保险等转出手续,既是一种法律义务也是一种社会道德责任,如果他们确实不配合,就单方面向社保处提出申请吧。
可参考下我原来的回复:
http://..com/question/47114834.html
通过原单位的某些朋友打听一下你的保险是否已办妥减少手续,同时把解除合同证明书和保险手册领出来,然后你再到新单位办理手续。无论怎样,也要从原单位拿到相关手续呀。否则怎么办调转呢?
祝工作顺利~
B. 原公司不把我的社保转出来,怎么办
如果是同城的话社保不转移也没有太大问题,在新单位重新办理社保缴纳;
如果是异地跨区域的话,原单位不给转移,应当继续缴纳社保,否则按规定要被处罚罚款;
如果原单位不给交纳,可以先协商转出,协商不成的就去劳动监察大队投诉。
根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
(2)不想把社保转到公司什么理由扩展阅读:
一、要自己去办理转移的
1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件,就能办理社保费的缴纳,并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后,由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后,两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
二、间隔十年八年都不会有问题的,只要在退休以前交满15年就可以了。
三、不转移也可以,叫新单位重新开户就也行,只要两边的社保年限加起来够15年就可以了!只能转养老,医保不能转移!
参考资料来源:网络——社保转移
C. 我的公司让我入社保,但是我不想入,公司要求写原因,原因是什么
按照国家劳动合同法和社保法的规定,用人单位一经和员工签订了劳动用工合内同,就必须为该员工容办理社保的参保手续。这是国家为了维护劳动者的基本权益而要求公司必须履行的责任和义务,对员工个人来说只有好处没有坏处。公司要求你写书面的原因,也是为了向劳动监察部门提供你不愿参保的证明。如果你实在不想参保,就实事求是写你的原因,要真实表达。
D. 突然决定辞职,社保关系现公司能否有理由不让正常转
不管辞职途径正不正常,公司不转社保都是违法的,他们没有任何理由也没有内任何权力不给转社保容,因为这是国家赋予每个公民(劳动者)应得的权利(福利),任何单位或个人都无权扣留!必需在终止劳务关系的15个工作日内无条件为劳动者办理好社保转移手续,参考资料:
中华人民共和国劳动合同法:
第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
E. 本人换工作已有半年了,想将以前公司所办的社保转到新公司,申请事由改怎么写啊
目前你新单位有没有给你缴纳社保?如果缴纳了的话,那么你以前公司所办的社保如果版不是在同一个地区权的话,就必须去原来单位当地的社保局去打印你的社保缴纳凭证,然后带上那缴纳平整爱新公司所在地的社保局去申请转移即可,有申请表给你填写的。
F. 想把员工的社保转到另一个公司,手续应该怎么办
社保的转移,需要该员工本人办理转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
拓展:
1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3.社会保险属于强制性保险;
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
G. 员工辞职想把社保转出公司,公司有权以各种理由拒绝吗怎样才能让公司转出社会保险
如果你是正常辞职,单位无权拒绝,有什么理由都不行,单位在你辞职时应该给你一份你的社保缴费凭证,然后你把它交给新单位就可以了,我的回答你还满意吗