A. 劳务派遣公司代缴的社保怎么入账
劳务派遣来公司合作,由其位员工源缴纳社保。 根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续
B. 我的社保在劳务派遣交的,现在想转到其他公司怎么转
如果有公司接受,那么直接由劳务派遣公司帮你办理转出手续就 可以了
C. 劳务派遣公司代缴社保
如果社保是其他公司代缴的,那么应该签订劳务派遣合同,不然,到时劳动者辞职,可能不好到社保局办理转移社保手续。
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D. 我现在的社保缴费单位是劳务派遣公司,请问我外地社保转入是转到户籍地还是现在缴费的劳务派遣公司
你要转入劳动关系缴社保会的单位,这里牵扯到劳务派遣公司要缴纳公司承担的那部分保费,你如果要转到户籍地交保费单位缴纳的那部分由你全部承担,经济上不合适亏了。
E. 我换了工作,桂劳务派遣管。代缴社保。他们说现在可以不用把以前单位缴纳的社保转移过来,到以后合并
可以的,无论你在多少处地方交的社保,都可以合并,如果你觉得在目前所在地的城市立足了,就把原先的社保给转过来,合并,如果你还不确定,还有可能回原来城市发展,建议你现在不要转,并无影响。
F. 派遣公司只代缴社保,用人单位发工资,应如何做帐
这个是没有问题的。派遣公司代理社保,每月都会给你提供社保缴费明细单,和你应支付的代理费(是要提供发票的),每月你的应发数和实发数在表格清楚的列明就可以了,还有问题的话我们再聊
G. 公司代缴社保怎么办
代缴社保的发展随着社保重要性的突出而越来越如火如荼。社保代缴机构的出现有其必要性,而越来越多的企业和个人也青睐于把社保缴纳的事务外包给第三方,即委托给那些专业的有资质的代理公司或机构。