1. 社保局招聘什么岗位
这个问题建议你上当地的社保局网站查询，招聘员工一般是行政机关编制。
2. 人力资源和社会保障局一般都怎么核实个人资料在事业单位招聘时
内部系统可以查询信息的真伪
3. 教师招聘对社保有什么要求
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位（即未签合同、未购买社保）的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
招聘对象的基本条件
(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明(注：由于教师资格证书一般在
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月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明)，否则招聘单位将取消面试和录用资格。
(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。 (四)高层次、急需紧缺教师引进可按照桂人社发〔2011〕 155 号文件执行。
4. 在社保局怎么找工作我都不敢进去
想要去社保局找工作，那么你可以把自己的简历投在那里。如果有适合自己的工作，自然而然他就会通知你去联系一下了社保局是人力资源和社会保障局的下属二级局，是参照公务员管理事业单位，需要考公务员才能进去，但是考公务员的时候，招考公告不得提到社保局几个字，而是当地的所有参照公务员管理单位统一招考。具体条件要看当年的招考公告。也就是每年的4月或11月左右的公务员招考，去参加考试，考上了再分配。你学的保险专业不一定符合它的招考条件，要么是不限专业，要么是财务等，其实社保局的工作不什么卖保险之类的，而更多的是解释政策、宣传政策，在政策规定的范围内行事，工作内容、工作方式都是定好了的，你只要照着做好就行了。你是保险专业，我个人建议你还是到保险公司上班才能真正的发挥你专业知识，在社保局里，你的那些专业只是可能用不上（我不了解保险专业）。我就是在社保局工作的，全手写的
5. 人力资源与社会保障局是怎么招聘
这是公务员岗位，必须要参加相应的公务员考试才行。而不是简单的招聘。
1、省直事业单位招聘，由各单位报计划至省人力资源与社会保障厅，人事组织部门对计划数进行审批，具体招聘考试事宜，由该人社厅下属的人事考试院组织。
2、市直事业单位招聘，由各单位报计划至该市人事局，人事局上报市政府，会同财政局（涉及财政编制）对计划数进行审批，具体招聘考试事宜，由该市人事局组织。
6. 社保局招聘考试有哪些内容 具体说一下
1、首先根据信息中心招聘的岗位来确定考试内容，一般分为笔试、面试回和体检三个程序答。
2、例如信息中心招聘的系统维护员，笔试内容包括：
1）有软件开发工作经验及合作开发经历，具备一定的软件架构知识，掌握基本软件开发流程和程序编写、阅读能力；
2）熟悉Java、C#、powerbuilder、asp.net、HTML、javascript、CSS、Ajax等一种开发工具；
3） 具有Oracle数据库的使用经验,熟练进行数据库查询操作等。
3、面试考试内容：面试主要测试报考人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等。
7. 关于社保局招聘的问题
可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
8. 不知道报考公务员的话，在某地个人公司工作3年，没有交社保，算具有工作经验吗在招聘条件范围内吗
这个应该是不算的，一般来说，正常的公司只要是合法合规，就一定会为员工缴纳社保费用，不会顶风作案的，这样会为公司自身带来很多麻烦，而公务员招考当中有工作经验这一条件，肯定是要经过政审的，审不过没有办法入职的
9. 社保局招聘考什么呢是考综合基础知识还是行测
《综合能力测验》包含《行政职业能力测验》+《公共基础知识》
与公务员所考的《行测》有所不同，会有主观题：公文写作
建议做公务员行测的题，外加练习公文写作
公共基础知识靠积累的比较多