每个公司缴纳社保时间不一样吗

『壹』 是不是每个公司所交的社保费用不一样呀

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
2、以上参照苏州市最新规定，其它各地大致如此，由于地区经济不同原因，可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。

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『贰』 社保每年什么时候交的时间相同吗

每年都是不相同的，社保是按月缴纳的，但是每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；

另外每个月社保缴纳的时间都是有规定的，具体如下：

1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

2、每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

3、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(2)每个公司缴纳社保时间不一样吗扩展阅读：

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险。

这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

社保缴纳费用占比：

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；

4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

参考资料来源：人民网-2018年社保缴费基数公布

参考资料来源：人民网-9月1日起社保申报缴费时间实行新规

『叁』 公司交社保时间

社保每月缴费时间规定：每月1-10日为社保经办机构审核期，审核结算已经受理过的增减业务，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。而且每个地区的缴费时间有些差异，具体可以咨询当地社保局。

『肆』 公司签订合同和购买社保时间不同

二者应该是一样的。用人单位应当自当事人入职当月起为及参加包括养老保险在内的社保无线负责有可能就会被社保处罚。在该单位就业时，当时人的缴费时间应当自入职当月开始计算。

『伍』 每个公司交社保有统一的日期吗

严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一回样答。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作）。
一般本月的社保金（因为要计算工资、做报表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日为缴费日，过了25日又要划到再下个月去了。
这两个时间都以员工入职和离职时间为准，单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金

『陆』 每个公司交社保时间

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每个地方是不一样的,但是一定是在20号之前,因为每月的下旬企业是要做账的.我们这是到地税拿单子,到地税大厅交钱.

『柒』 为什么我的社保缴费时间，和工作时间不一样迟交了

大部分公司的社保缴费日是每月 15 号，因为社保局15号之前录入系统，所以如果你是在15号以后入职的，那么你的社保只能从下个月开始缴纳。