公司补缴社保的钱谁承担

❶ 社保单位缴纳部分应该由谁承担 这笔费用从什么地方来

社保单位缴纳部分为社平的60%，由单位承担，这笔费由单位收入出，计在单位的人工成本里面。

❷ 高分！！劳动仲裁社保补缴，钱给谁怎么给

公司代缴，给社保。公司人员带着公章，去社保大厦，填表后缴款。

劳动仲裁判公司补缴社保，而不是补给你们个人的损失，所以公司应补缴给社保，而不是给你们个人钱。

看下文第六条，这是北京的规定，其他地方应差不多。《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》的通知关于印发《关于贯彻实施＜北京市基本养老保险规定＞有关问题的具体办法》的通知。

(2)公司补缴社保的钱谁承担扩展阅读：

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件。

如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。

❸ 公司被查到按照最低标准给员工交社保,补缴的钱由谁出

因为公司原因少缴纳的，个人缴纳由个人出。单位缴纳的由单位出。至于滞纳金这块是由于单位申报不真实工资导致应由单位出。

❹ 公司未及时补缴社保，现已补缴，个人部分由谁承担

个人部分肯定由你自己补缴。单位部分由用人单位，滞纳金全部也由用人单位出钱。

❺ 公司补缴社保，我个人部分能让公司承担或补缴吗

当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工。

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根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

①生成个人补缴信息报盘文件；

②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

❻ 公司帮员工补交社保,是公司先全部缴纳费用,还是员工先全部缴纳。或各付各的

公司缴纳社保的统筹部分，个人缴纳个人账户部分。供参考。