Ⅰ 杭州单位怎么缴纳社保
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理内，人事代理，人事外包容，人才派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
名字就是我的联系方式，有问题可以咨询我！
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Ⅱ 杭州公司社保怎么缴纳
我在5月份离职,查了一下单位今年帮我缴社保缴了5个月,现在没有工作,想要自己去缴社保,不知道怎么缴?需要什么材料?缴多少?应该缴哪些部分?
你不用担心，是这样的：交纳社保需要把以前交纳的情况（比如养老本本，医保卡等）提供给当地社保局，然后续交申请，和相关保费即可办理。
其具体交纳多少是根据当地（杭州）的生活水平而定，如果以个人名义交纳社保费用，其交纳的金额每年会很多，根据现在的生活水平，交费是年年都在往上涨的趋势。
一般个人名义交纳只能是养老，医疗保险两种，其它社保需要有单位才可能购买。
帮你分析个人交和单位交的区别：个人养老保险交社平工资20%，有单位的话，单位养老保险承担20%的12%，即个人只交一个8%即可。依杭州去年社平工资为30580元，即个人需要交纳养老保险为30580*20%=6116元。
失业保险又是怎么一回事?
是这样的：你只要购买了失业保险，都是能够享受国家的相应待遇的，最直接的就是在失业状态下可以领取失业金。
对于失业保险，国家有这样的相关规定：失业金能否享受是有一定条件的，其交费时间都必须满一年才可以的。还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，针对你提供的信息，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
其领取的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推。
需要失业证吗?还是离职证明?如何办理?
昨天去医院,因为社保帐户已经停掉,医保卡也不能使用,帐户的钱都冻结了.
当然，肯定需要失业证明，而自动离职是不能享受失业金待遇的。办理相关手续包括用人单位出具的失业证明，本人身份证，交纳失业保险的证明等即可。
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Ⅲ 杭州企业怎么缴纳社保
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如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
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Ⅳ 杭州公司社保怎么缴纳社保
这个要看你是杭州本地户口还是外地户口，如果你是杭州本地户口的话那完全可以自己去缴版纳社保，去本权地社保大厅办理下绑定下银行卡就可以了，然后它每个月都会自动扣款的，这个还是蛮方便的，不过如果你是外地户口想在本地户口缴纳社保的话就比较麻烦了，根据中国的社保制度，外地户口是不能自己缴纳社保的，而社保对买房买车，小孩上学等都至关重要，所以如果你是准备近期买房买车等等就尽量不要断，万一断了就得另想办法了，目前可行的办法就是找社保代理公司了，他们是有替个人代缴社保业务的，比如亲亲小保，无忧保等等，无忧保的话，可以通过微信缴纳社保，可以为个体提供社保及公积金的在线实时缴纳、查询、咨询等服务，算是你身边社保管家。
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Ⅳ 在杭州企业要给职工办理社保的流程是怎样的，求详细的。交社保企业和员工占的比例是多少
1．社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、 需填报的表格及附报资料：1． 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：1． 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；2． 中华人民共和国组织机构代码证；3． 地税登记证；4． 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。5． 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6． 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、 表格填报说明：1、 社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2． 在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。1．“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。2．“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。3．“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。4．“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
Ⅵ 杭州公司交社保怎么交
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社保是看公司地税交哪里，要交哪里的。
楼主，你们杭州的公司地税是交哪里，问财务应该知道。如果有独立的，就要在杭州重新开户。
Ⅶ 请问杭州新开公司如何给员工交社保公积金，流程是怎样的都需要那些
员工入职后大致分为两类来交社保：一类是本地市户口社保缴纳，二类为外地人员社保缴纳。
一、本地市户口社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，假如3357*0.6=2014.2）
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
二、外地人员社保缴纳比例如下：
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%；（缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，假如深圳：2030元。）
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%；（以2014年度“社平工资”的60%为缴费基数，即2014.2元）
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
Ⅷ 杭州公司怎么申请社保
杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人专事代理，人事外包，人才属派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
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6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
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