❶ 公司买社保需毕业证吗
公司买社保不需要毕业证，只需要个人的身份证明及个人跟公司之间的劳务合同版即可。如果公司权一定要你的毕业证复印件，那只能说明是公司的问题，各买社保没有关系。公司有权利取得员工的毕业证复印件且存档来充实个人与公司之间的聘用与被聘用关系。但无权利索取并保留毕业证原件。
❷ 没有毕业证可以办理社保吗
社保跟毕业证没有关系，只要是中国公民都可以办社保。
❸ 公司给员工交社保，未毕业的员工不可以交吗
不可来以，学生身份不能和公司源签订劳动合同，不能做用工备案，也就不能缴纳社会保险。、
毕业之前一般是和公司签订三方协议或者实习协议。拿到毕业证书之后，转为正式员工，办理用工备案、社保公积金开户、户口档案调转等手续。
❹ 没有毕业证公司是否可以给交保险
首先一抄点,有没有毕业证和给你上保险是两回事.有合法的雇佣关系,签定劳动合同是必须上保险的。
我想你应该是属于大学在学，明年毕业的那一批人，而你碰到的公司以你没有毕业证为理由，搬出国家的条文来压你们。国家曾经发过这么一个条文：9部委关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知（人社部发[2009]38号），是09年发的，是为了贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）。
这个条文的基本意思就是，你们还批离校未就业的高校毕业生参加就业见习，到一些有资质的企业去实习，而你们的待遇是由企业负担“部分”生活费，上人身意外伤害保险，再由国家拨一部分款给企业，这两方面的总和，一般是当地的最低工资水平。
这个实习的时间一般来讲，就到你拿到毕业证为止，这一年的时间里，你只能享受一险，领当地最低工资标准的钱。当然，这只是特指你以实习生的身份上班，而且你的就职单位有这个接受实习培训生的资质。
换句话说，如果对方没有资质，或者你不是以实习生的身份参加工作，那用人单位没有任何理由不给你上保险！
❺ 没毕业证单位可以缴纳社保吗
去工作单位，拿个人档案，身份证，户口本，还有自己的个人简历就可以版买社保了，规权则是公司出百分之八十，个人工资扣除百分之二十的~~
如果公司不帮买，你可以拿这几件东西区街道居委会办理社保手续，
不过个人购买会比公司购买要贵的！
❻ 我还没毕业，能不能买社保【广州】
您好，社保和毕业证是挂钩的，拿了毕业证才可以入社保。
❼ 请问没有毕业证，你们公司给你办社保了吗，我最近在纠结这事，求回答。。。
貌似办不了的，只能算实习。你打电话咨询一下社保那边。
❽ 还没毕业的实习生不能参与公司的社保吗
还没毕业的实习生不能参与公司的社保.
实习生不是严格意义上的劳动者,不能够签订劳动合同,故用人单位可以不购买社保。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
❾ 没有毕业证单位就不能给你买社保吗买不到社保吗
没有正式毕业的，也就是说没有拿到毕业证书的，先就业的不能签订劳动合版同，只权能暂签就业协议书，等到正式毕业了才签劳动合同。相应的缴纳医保社保也是一样，还没毕业，没有劳动合同，是不能办理医社保的。在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因此，实习生并非劳动法意义上的劳动者，据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。
❿ 大学毕业证还没拿到公司能给我交社保吗
跟毕业复证无关，主要看是否制正式职工，正式职工应该要买社保，实习生的话，很多公司规定不给买的。合同的话，如果签了实习生就是实习生，正式职工就是正式职工，或者注明实习期多久，什么时候转正的。实习期一年不合理啊，劳动法规定最多3个月吧。你跟公司谈谈吧，应该确认好工作性质。