合肥公司补缴社保流程

A. 合肥市社保局补缴社保怎么办理

个人是无法补缴社保的，养老和医疗保险是累计缴费年限的，您只要在退休之前缴满内年限即可享受社容保待遇。
如果您确实想办理社保补缴，可以让您现在的单位协商让单位帮您补缴。
由于合肥市限购政策比较严格，您补缴之后银行贷款还是有可能通不过。所以，外地购房者通过补缴社保购房，仍要慎重。如果想成功买房，最佳的选择是耐心等待，到自己的社保交满一年后再买。

B. 职工社保中断如何补缴 合肥社保补缴办理指南

但是如果是单位原因导致的社保漏缴等原因导致中断，可由单位帮忙补缴。专
通过社保补缴属来买房的这种情况，由于合肥市限购政策比较严格，补缴之后银行贷款还是有可能通不过。建议您可以耐心等到社保满一年再买房。
社保中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保（查询 办理）经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。

C. 我合肥工作，个人如何补缴社保

如果在重庆缴纳，就到你的户籍所在地社保所办理个人参保，比较方便。北京这边只能有公司或找个代办公司给你缴纳社保，个人不能在社保所直接办理参保。

D. 合肥的公司 关于社保补缴问题

1、劳动合同规定要在新员工入职一月内签订劳动合同并备案的。
2、养老保险的补交应没有时间限制。
3、医疗、工伤断了之后就不能补了，社保局这么说的。

E. 合肥补缴社保可以买房子吗，如何补缴一年社保

补缴不算连续缴纳，补缴一年也没有买房资格，而且合肥一般公司只能补缴三个月。
要满足买房资格，只能从现在起连续交12个月的社保。

F. 在合肥单位帮我漏交一个月五险，该如何补交需要哪些手续

如果在三抄个月之内，可以直接让单袭位办事人员去补缴即可；
如果已经过了3个月，要到单位和个人带劳动合同，备案花名册等材料到劳动部门申请，经审核以后补缴；
如果单位不愿意给你补缴，请你将能证明你工作时间和劳动合同等材料带到劳动保障监察部门申请仲裁，然后由劳动部门出门办理。
不过个人认为一个月的社保如果不是特别必要的话，可以和单位协商补偿，毕竟现在社保都是累计计算的，少一个月对个人影响不是很大。（除非未交费的那个月发生了工伤，生病等费用）

G. 关于合肥市社保补缴的问题

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031 企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20*1.7 个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7

H. 问一下合肥补缴社保的具体情况

可以去社保局补缴的。个人交比较麻烦，建议找个公司帮忙补缴，会好办点。
参考自：安徽专房产网属
www.ahhouse.net
安居论坛
http://bbs.ahhouse.cc/

I. 合肥市 怎么自己续交社保

1、本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。

2、个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

3、个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的。

伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业。

任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

(9)合肥公司补缴社保流程扩展阅读

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保注意事项如下：

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。

间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的。

其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取（需要1-2周时间）。

6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对账单以了解新一年度缴费标准。