① 以前单位给上的社保，现在我不上班了，我想自己接着交，请问个人怎么交，交多少
可以以自由职业身份或灵活就业人员身份去社保局办理，一般自己能交的社内保只有医疗保险和养老保容险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
具体方法如下：
1、养老保险
去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。
需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可
一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
2、医疗保险
如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。
农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。
如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！
② 单位给办养老保险为啥把之前的个人社保给断了
如果单位购买了养老保险只能把自己缴纳的办理停保因为并不能享受两份的待遇
③ 关于 之前自己上社保，先单位给上 相关问题
在进入公司第一天起，企业就必须为员工缴纳社保，这是国家强制要求的，当然进入单位的时候应该先问你是否缴纳过保险或者是否停保，这是入职最基本得个人情况，所以单位必须替你补缴社保
④ 新人当月社保由前单位交，我单位次月交如何处理
《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险回，缴纳社会保险费。”只答要用人单位和劳动者建立了正常、合法的劳动关系，单位和个人就应按规定依法缴纳各自应承担的社会保险费用。当月包括在劳动合同期限中，同样属于劳动关系的存续期间。
1、 劳动合同法规定单位与个人自建立劳动关系起，30日内必须签订劳动合同。在签订劳动合同并办理用工登记的同时，为员工缴纳各项社会保险。员工9月4日到单位，单位须在10月3日前签订劳动合同后，在10月份当月办理用工登记，并作为10月份新增职工参保。
2、个人的社保账户，在同一时间不能重复参保。因此，该员工在9月份尚未停保的情况下，单位无法为其办理9月份参保。
3、建议单位在签订劳动合同之前，由该员工出示与原单位解除劳动合同的证明。如无法提供，建议单位停止该员工的工作，以免发生劳动纠纷，增加单位的用工风险。
⑤ 考入事业单位后，之前企业交的社保有什么用
进入事业单位来后，单位会给源缴纳社保，会把没进事业单位之前，缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
⑥ 之前单位交的社保没有取消 现在单位交不了 要怎么取消之前的社保，一定要去之前的公司吗，可是和之前上
在新单位缴纳社保，必须要将前单位的社保停交后退出，所以必须去前单位进行办理退出手续。
⑦ 我想问下之前的单位交了社保
不会，补缴就可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补回缴，只有是单答位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
⑧ 新员工在之前单位上过社保，现在新单位要给她上社保，需要怎么办理需要哪些证件同城转 青岛的
新员工在之前单位上过社保，现在新单位要给她上社保，需要怎么办理？需要哪些证件？同回城转答 青岛的。
新员工在之前单位上过社保，现在新单位要给她上社保，新单位要办增员，需要新员工身份证；社保卡。办理链接即可。同城转 青岛的
⑨ 前单位为职工欠缴社保，对前单位有什么影响
3、企业是否要为员工缴纳社保
《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。
一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是：
1、 养老保险
2、医疗保险
3、工伤保险
4、失业保险
5、生育保险等五险。
二、一金是：公积金。
如果发现其中一项未按规定购买，建议及时向社保局去投诉。