鞍山社保局

Ⅰ 鞍山社保局职工编制

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新成立的事业单位自批准成立之日起30日内，携带同级编制部门批准成立文件、事业单位法人登记证书、组织机构代码证书、法人身份证、工资手册、参保职工明细表向其所属社会保险经办机构提出办理社会保险登记申请，领取《社会保险登记表》。成建制转入的单位，需提供转出地社会保险经办机构开具的社会保险关系转移单和参保缴费单位社会保险关系转移明细表，领取《社会保险登记表》。社会保险经办机构为其建立社会保险登记档案，并将相关信息录入数据库。
参保单位发生解散、撤销、合并、分立等情形，依法终止社会保险缴费义务时，需办理注销社会保险登记手续。参保单位在办理注销社会保险登记之前，必须结清应缴纳的社会保险费、利息、滞纳金、罚款。

Ⅱ 辽宁省鞍山市社保中心网

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查询社保的方法有三种：
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

Ⅲ 鞍山市自然人退休怎么办，医保最低交几年，社保

《中华人民共和国社会保险法》第十六规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医保最低交25年。

个缴费满15年后不再继续缴费，退休时将会直接影响到基本养老金水平。缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

如果中断缴费，当达到法定退休年龄时也可按规定享受养老待遇，按月领取基本养老金，但中断缴费期间不计算为缴费年限，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

(3)鞍山社保局扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

Ⅳ 鞍山社保局个人养老保险账户查询

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鞍钢参保职工可以点击进入选择查询区域，点击“鞍钢职工养老保险账户”进入鞍钢职工基本养老保险个人账户查询界面，输入个人电脑编号或身份证号码即可查询历年养老保险缴费基数、个人缴费金额和个人账户累计存储额等信息。

补充：社保养老金查询网
鞍山市社会保险局

Ⅳ 鞍山社保局医疗机构一处位置

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日前，鞍山市对原有的医疗保险政策进行了一定的调整。
删除部分：
★在职职工实足年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人账户记入比例不作变动，在下年度核定时统一调整；
解读：随着鞍山市医疗保险计算机网络系统建成并成功投入使用，计算机信息系统以已输入的参保人员基本信息（包括身份证年龄信息等）为依据，按照医疗保险政策规定，自动调整划入职工个人医疗账户的资金比例，克服了以往只能在年末手工调整的不足。
★在住院定点医疗机构的选择上，参保职工可选择于1———5家不同层次的定点医疗机构作为就诊医院，待医疗保险计算机网络系统建成后全部放开。
解读：随着鞍山市医疗保险计算机网络系统建成并成功投入使用，参保人员可持IC卡在全市任何一家定点医疗机构和定点零售药店刷卡就医、购药。
修改部分
★统筹基金年最高支付限额累计为2万元。
修改为：统筹基金年最高支付限额原则上控制在上年社会平均工资的4倍左右，实际最高支付限额的标准以劳动保障行政部门公布的为准。
解读：根据国家和省医疗保险政策的规定，统筹基金年最高支付限额原则上控制在统筹地区上年社会平均工资的4倍左右。鞍山市劳动和社会保障局规定今年统筹基金年最高支付限额累计为2.4万元。
★统筹基金起付标准是在统筹基金支付前按规定必须由个人负担的住院医疗费用额度。按医院等级A、B、C标准划分定点医疗机构，起付标准分别确定为700元／人次、500元／人次、300元／人次。参保职工年度内第一次和第二次住院均需全额支付起付标准，第三次住院以后（含第三次）起付标准相应减半。起付标准以下的住院医疗费用由个人承担，统筹基金不予支付。
修改为：统筹基金起付标准控制在上年社会平均工资的10％左右，参保职工一个年度内多次住院的，起付标准逐次递减。
解读：在保证统筹基金收支平衡的基础上，为降低参保人员就医的个人负担，鞍山市参保职工住院起付标准（按A、B、C级定点医院）仍暂定为700元/人次、500元/人次、300元/人次。
★发生在门诊的特殊病种及其治疗（精神病，癌症放、化疗，重症尿毒症肾透析、肾移植后服抗排异药）、紧急抢救后死亡的医疗费用，按基本医疗保险住院有关规定进行报销。
修改为：发生在门诊的特殊病种的治疗费用（精神病，癌症放、化疗，重症尿毒症肾透析、肾脏移植、肝脏移植、骨髓移植手术后服抗排异药）、紧急抢救后死亡的医疗费用按基本医疗保险住院有关规定报销。
解读：在保证统筹基金收支平衡的基础上，为降低肝脏移植、骨髓移植参保人员医疗费用负担，将两项病种手术后发生在门诊的服抗排异药治疗费用纳入特殊病种报销范围，使特殊门诊病种由原来的四种增加为六种。
★劳动保障行政部门负责对定点医疗机构和定点零售药店资格进行审定。医疗保险经办机构根据参保人在获得定点资格的医疗机构和零售药店的范围内，提出的个人选择意向，统筹确定定点医疗机构和定点零售药店。
修改为：劳动保障行政部门负责对定点医疗机构和定点零售药店资格进行审定。
★定点零售药店必须配备执业药师，制定本药店具体管理制度。
修改为：定点零售药店必须获得GSP达标认证，配备执业药师，制定本药店具体管理制度。
合并部分
★市内转院的原则是双向转诊，从高等级医院转向低等级医院时，不需要再支付统筹基金起付标准；由低等级医院向高等级医院转诊时，起付标准应补齐差额部分。
★参保人员因病需转往外地治疗，须由定点医疗机构提出转院意见，报医疗保险经办机构批准。
合并为：参保人员应当在选定的定点医疗机构就医，对确需转诊的，须履行审批手续。（一）在本市各定点医疗机构转诊的，由转出医疗机构批准；（二）参保人员因病情需要转往外地治疗的，由转出定点医疗机构提出转院意见，报医疗保险经办机构批准。
概念解读
医疗保险定点单位：包括定点医疗机构和定点零售药店。医保定点单位以在营业场所显著位置挂有“鞍山市医疗保险定点医疗机构”或“鞍山市医疗保险定点零售药店”的铜牌为主要标志。
基本医疗保险缴费：基本医疗保险费按照收支平衡的原则征缴，由单位和职工个人共同负担。
基本医疗保险缴费比例：
（一）用人单位以本单位在职职工上季工资总额为基数，按7％的比例缴纳；职工个人以本人上年工资收入为基数，按2％的比例缴纳，由用人单位从工资中代为扣缴。退休人员不缴费。从事季节性生产、经营的单位，其缴费基数按上年月平均工资计算。
（二）职工工资低于全市上年度社会平均工资60％的，按全市上年度社会平均工资的60％为基数缴纳；无法认定工资总额的，以上年度社会平均工资为基数缴纳。
（三）用人单位为在职职工和退休人员办理基本医疗保险时，必须为本单位的各类离岗人员缴纳基本医疗保险费。用人单位以本单位在职职工上月平均工资总额为基数缴纳，各类离岗人员个人以本单位在职职工上月平均工资收入为基数缴纳；离岗人员与用人单位有协议的，也可由离岗人员缴纳全部医疗保险费，并统一由用人单位代为收缴。
未参加基本医疗保险的单位和个人，医疗费用按原渠道解决。
随着经济的发展，用人单位和职工缴费比例可作适当调整。缴费基数最低不能低于最低工资标准。
基本医疗保险基金的来源：单位和职工缴纳的基本医疗保险费，以及基金的利息收入和保值收入；按规定收取的滞纳金；财政补贴；法律、法规规定的其他收入。
基本医疗保险基金的构成：基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
统筹基金：用人单位缴纳的基本医疗保险费，除按规定划入个人账户外，其余均纳入统筹基金。
统筹基金用于支付符合基本医疗保险规定的住院医疗费用、发生在门诊的特殊病种及其治疗和紧急抢救后死亡的医疗费用。
个人账户：按用人单位缴费进度实时划入。45周岁以下（含45周岁）在职职工个人账户的划入比例为职工个人上月工资收入的2．5％（含个人缴费）。46周岁以上在职职工个人账户的划入比例为职工个人上月工资收入的3．3％（含个人缴费）。退休人员个人账户的划入比例为退休人员个人上月退休金的4．5％；本人退休金低于上年社会平均退休金的，按上年社会平均退休金计算。
职工个人账户用于支付门诊医疗费用和定点零售药店的购药费用，也可用于支付统筹基金的起付标准和住院医疗费用的个人自负部分。

Ⅵ 鞍山哪里交个人社保

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交社保是不需要户口的我社保都办了户版口也不在所在地在权你居住的地方办理就行了你可以去当地的“社会劳动和保障公司”和“医疗保险中心”询问详情。这两个地方的电话你可以问114户口不在鞍山个人社保怎么交

Ⅶ 鞍山铁西社保局地址

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鞍山铁西社保大厦，也就是鞍山劳动大厦。在鞍山市铁西区三道街，你可以乘126、130等公交车在那有站点。

Ⅷ 辽宁鞍山养老保险查询

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对于查询，在参保地社保处才可以的.
你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）
切记：查询需要本人身份证或社保号。
建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.

Ⅸ 鞍山市养老保险管理中心

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鞍山市企业职工，包括个体户和灵活就业人员，办理退休，遵循以下程序：
一、向人社局申请退休资格认证
单位或者个人，办理退休，首先向鞍山市人社局申请退休资格认证。申请退休资格认证需要提交本人档案、身份证和社会保障卡，属于个体或者灵活就业人员没有档案的，需要提交基本养老保险缴费年限资料。
经人社局审核符合条件的，批准退休，发给退休证和相关文件。
二、向社会保险局申请待遇核定
按鞍山市社会保险局网站.首页>办事指南>养老保险>养老保险待遇审核>《企业职工（个体自然人）退休》:
1单位经办人员或个体自然人出据人社局养老审批核定《退休（职）资格认定表》和市社会保险局个人帐户处核定的《职工养老保险手册》。
2社保经办人员对单位经办人员或个体自然人提供的材料进行核对，包括历年徼费基数、实际缴费月数等，录入退休类别、建立个人帐户前徼费月数和视同缴费年限、出生年月日、退休日期和待遇开始享受年月，打印《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》。
3社保经办人员对《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》审核并加盖印章。
4单位经办人员或个体自然人对《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》中的退休类别、出生日期、参加工作时间、退休日期、身份证号码、缴费年限、历年儌费月数和缴费基数进行核対并签字确认。
5处里负责新增退休（职）人员养老金计算的付处长对打印的《辽宁省城镇企业职工退休待遇核定表》进行复核签字并加盖处里的公章。

Ⅹ 鞍山社保局上班时间表

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部，人力资源和社会保障部的辽宁省，辽宁省，辽和社会发展的金融系

[2012]14
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企业退休人员在2012年进行了重组
基本养老金的通知
市人力资源和社会保障局，财政局，绥中县劳动和社会保障局，财政局，昌图县人力资源和社会保障局，财政局，省保险公司：
按照人力资源和社会保障部在2012年企业退休人员的基本养老金，财政部（人力资源和社会精神2012]5）同意由省级政府人力资源报告和社会保障部，财政部批准。首先，在工作人员的范围，调整基本养老金和时间
12决定在2012年1月以来，从调整的第一个问题，在全省企业离退休人员基本养老金如下：BR/>2011年1月31日退休（职）中规定的离退休人员（不包括劳动力社会保险机构按照[1983]3计划的企业（员工），前军的退休文件中的规定，建立老工人在2012年1月1日起，调整基本养老保险）。
调整和标准
（一）退休（工作人员）人员符合国家，省和支付所要求的条件（包括缴费年限，不包含翻译的生命的一种特殊类型）（1年，每满一年不到每年一次，每月增加2元，下同）。
（b）退休（工作人员）符合下列条件的，下列标准增加基本养老金：
1风险的工作[1983]3档建国前的革命工作退休老工人，同比增长每月155元。

1月2,1949年至1949年，退休，每月增加150元。
3,1949至1953年10月1日俱乐部？一倍，退休人员，每月145元。
4,1954年的工作，2011年1月1日，2005年12月31日最近退休的，每人每月增加了143元。退休人员，每月增加80元。
年1月1日起5,2006至2010年，31退役军官，和95元每月提高。退休人员每月增加50元。
（三）人员符合下列条件的，分别下列条件增加基本养老金：
行，人事部，艰苦边远地区津贴制度的完善困难的偏远地区（[2006]61的规定，工信部）的财务执行情况的方案部的退休人员，每个额外的10元发？排队一个月。
退休人员，前几天，2,2011,8012月31日退休的年龄，年龄70岁以上的每月增加35元（70岁），80岁（含80-岁年龄段），每个额外的每月80元。
（四）退休军转干部增加基本养老保险，退休和其他条件，以同样的方式，同样的标准调整，合作，共同统筹项目内的总退休金退休金的退休人员每月人均比每月人均省会城市合作协调的项目，额外的现金福利计划统筹地区的企业在第一屏省城市区域商业养老保险统筹协调。
科学和技术人员，已退休的高级专业技术职务（含高级技师），（五）符合上述规定的条件，以提高基本养老保险的统筹养老金共同的操作和协调的基本养老保险，他们收到该项目的业务单位在项目，并低于区域差异的退休金金额比去年同期的最后一年盖损害赔偿在同等条件下，以提高基本养老保险，作为一个资深的专业人士，担任副高级专业技术职务（含高级技师）每人每月增加至400元，550元，额外的$550美元，400之间的区别，以弥补技术职务，最高人均月基本养老金的实际增长差异的基础上。
企业退休人员基本养老金调整的要求
反映国务院和省委，省委和省政府的亲切关怀下，大量的企业，改制企业退休人员退休人员的基本养老金，时间紧，任务重，市（县）政府按照国家规定，语气部门，加强领导，精心组织作为一项政治任务。部署在各级和社会保障，财政部门和社会保险经办机构，人员，审批和发放的人力资源，有效地调整治疗方案。采取积极的措施，千方百计筹集的资金需要调整企业退休人员基本养老金，并力争到2012年4月底前增加，支付养老金的退休人员的手中，没有新的拖欠。

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