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保险公司上班不交社保只买商保

发布时间:2021-02-11 19:36:40

1. 保险公司上班 不给交社保。只有他自己的保险合理吗

不合理,公司自己的保险不属于五险范畴,不符合国家要求企业为员工缴纳社保内的要求。如果用人单容位未按时足额缴纳,可以向社保征收机构或劳动保障监察部门投诉举报,或者以不交社保提出解除合同,要求经济赔偿。
希望回答有帮到你,不懂可以随时来问小保君。

2. 有干保险的谈谈,只交商业保险不交社保养老保险可以吗

只交商业保险不交社保养老保险不可以。
根据《社会保险法》第五十七条:回
用人单位应当自答成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
根据《社会保险法》第六十三条:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

3. 请教专业人士:公司给员工不买社保只买商业保险

只要公司没为员工参加社会保险,公司就违反了社会保险法和劳动法。

4. 保险公司不给员工交社保而是交商业保险可以吗

用人单位与劳动者建立劳动关系的,必须为劳动者缴交社会保险。如果用人单位不缴交的,可以依法向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。

5. 公司只买商业保险,不买社保可以吗

操作上可以,法律上不可以。
为职工缴纳社保是强制性的,有些公司为了省成本,只缴商保,不缴社保是不合法的。

6. 不缴纳社保的人,该不该直接买商业保险

1社会保障和医疗保险是基础。有必要分配一些商业保险,应控制在家庭年收入的5%-10%之间。不要给自己带来经济负担。商业保险的存在是通过用小额资金杠杆化高杠杆保险的金额来实现金融风险的转移。但是不要把保险变成投资和财务管理工具来增加你的财务风险。

所谓的回报和免费保证都是成本。几十年前,归还的本金贬值了5倍。所谓的奖金融资也是对高收入的一种促进,这并没有写进合同,也不算在内。然而,在现实生活中也是不同的。还需要根据每个家庭的家庭结构、年度余额和负债来设计保险计划和确定保费支出。因此,需要定制所谓的保险。毕竟,每个家庭和个人的情况是不同的。一个适合一个家庭的计划不可能同时适合其他家庭。

7. 公司只给我买商业保险合法吗

不合法。公司必须给员工缴纳社保,社保是法定的。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

此外和公司签定的协议是不正规合法的;“按面试时约定给”就这几个字就不合法,劳动合同法要求,在和员工签订合同时,员工应享有知情权,如发生合同约定不清楚的,视为无效合同。

要是试用期提出离职,在试用期内只需要提前三天通知用人单位辞职即可,辞职不需要经过用人单位的批准。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

(7)保险公司上班不交社保只买商保扩展阅读:

根据《中华人民共和国社会保险法》

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

8. 对于公司的新员工,能否不交社保,买商业保险代替

不能,社保是法定的,国家规定缴纳的。
根据《社会保险法》第五十七条:
用人单位应当自成立回之日起三十日内答凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
根据《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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