公司停缴社保申请

A. 公司要求提交暂停社会保险缴纳申请,请问怎么办

第一，你不上班是由你个人原因而导致的。
估计单位就是因为这样的原因，不给你交保险了。

这个你应该咨询劳动局相关部门，问一问：如果劳动局说这个保险费用都应该由你个人承担，而你又没有钱交这个保险，理应办理停保申请啊。

如果劳动局说这个保险还是应该由单位承担，你就应该交你个人的那部分，因为以前每个月都是单位交一多半，你个人交一少半，每月从你工资里扣，但是你现在不上班了，没有工资了，所以如果是个人承担一少半的情况，你个人应该交200多块钱。

还有就是，我想问问你，你们单位对你这样受伤不上班的员工，就没有什么规定？发基本工资，病假工资？难道一分钱也不给啊？如果能确定是这样，那还何必在这个单位挂着关系呢！辞职得了！一般请假 怎么也得给点钱啊，至少保险也给交点啊。。。

如果你们是私企，受伤和单位一点关系没有，劳动局也说这个保险单位可以不给你交，那你只好办理社保暂停申请了。以后有能力了可以补交，或者去新单位以后再继续交，中间的欠款好像退休的时候可以补。对你保险没影响。

只是我觉得不公平。

B. 社保公司停交了怎么办理

停止了工作，就意味着停缴社保基金。

“社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后，续缴社保基金，就能激活社保卡。

劳动者工作后被辞退，或是合同期满都可享受失业保险，但是主动离职是享受不到失业保险金的。失业人员经核准符合享受失业保险金待遇时，由失业保险经办机构及时为其办理参加职工医疗保险手续。每人一生最长可累计享受24个月的失业保险金。领取失业保险金期间，应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付。

失业人员个人不缴费，可以享受医疗保险待遇，直至失业期累计满24个月后待遇被终止，这就需要尽快找到新工作延续缴费才能重新享受医疗保险待遇。

如果你的户口在本地，你可以把社保转为个人缴纳，个人缴纳只需要缴纳养老和医保。这样你的医保继续有效。养老也是连续的。既然是做生意，花一点钱也是值得的。

如果你不想个人缴纳，只能是停保，等下次就业时再继续缴纳，养老和医保年限会累计计算。对你以后领取养老金影响不大。

(2)公司停缴社保申请扩展阅读：

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

C. 单位停止员工社保缴纳单位如何办手续

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要专带齐与员工签订的解属除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

(3)公司停缴社保申请扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料：

网络-社会保险

D. 社保公司停交怎么办理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

不会自动停保。
提出辞职后公司若通过合法渠道办理停止缴纳社保以后，员工的社保是会在次月自动停止缴纳（停保）；若单位没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保，员工社保是不会自动停止的，单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。
办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴。

E. 单位公司社保报停申请书范本

范本如下：

个人暂停缴保申请书

尊敬的领导：

本人xxx系xx公司员工，工作期间，公司已按规定为我缴纳了三项社会保险，现申请从 XX年XX月份暂停缴纳社保，由此带来的一切责任由我个人承担。

暂停缴纳原因：

综上所述，特申请公司暂停我的三项社保缴纳，请给予办理为盼。

申请人：

申请日期：

(5)公司停缴社保申请扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

退保所需资料：

1、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》。

2、身份证原件及复印件。

3、退保申请及相关证明材料。

4、以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表。由主管局长签字后到中心财务室核报。

参考资料来源：网络—中华人民共和国社会保险法

F. 暂停缴纳社保的申请书

个人暂停缴保来申请自书
尊敬的公司领导：
本人xxx系公司合同制员工，工作期间，公司已按规定为我缴纳了三项社会保险，现申请从
XX年XX月份暂停缴纳社保，由此带来的一切责任由我个人承担。
暂停缴纳原因：
综上所述：特申请公司暂停我的三项社保缴纳，请给予办理为盼。
申请人（签名）：
申请日期：

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 怎样办理前公司停交社保

一般上个公司要办理减员手续，劳动者现在的公司才能续交，可以让上个公司人事部门去社保局为劳动者办理减员手续。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

H. 社保停保申请怎么写

员工放弃社保申请书

员工姓名: 身份证号码:

单位名称:

签定劳动合同日期:年月日至年月日

本人进入江汉区汉兴幼儿园后,成为该公司聘用员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和要求:

一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保的款项,因此,自愿要求幼儿园不要为本人在就职期间购买该社会保险,幼儿园将社保补贴划入个人月工资账户里。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和幼儿园造成的所有损失和法律责任一律与幼儿园无关,一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

申请人(签字):

(8)公司停缴社保申请扩展阅读:

社保暂停有什么影响

一、养老保险缴费时间长短，影响待遇水平

养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同，但有中断缴费时间，也会影响待遇水平。

二、城镇职工医保欠费即停保，停保期间不能享受医保待遇

根据相关文件的规定，灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的，从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的，用人单位职工停保，停保时间从欠费首月的1日起计算;

参保人员因各种原因需暂停缴费的，停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保，停保期间的医疗费用不予报销。

停保超过三个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇，所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费，不然突发疾病就医住院时，就会出现医保卡用不了，医疗费用不能报销的现象，影响个人医保待遇。

三、生育保险，有些地方是要求连续的，停保期间同样不能享受。

四、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外，断保同样没有。

如何办理社保暂停缴费员工的恢复

如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

I. 如何写关于停止缴交社保申请

这个 不用申来请,不交源就行了 这个针对社保局...

要是对你自己的公司 我看无所谓,也不用他们出钱..交与不交 他们可能不管的..

要是实在 要写申请 ,就说钱不够花 家里还有负担 老婆孩子 交了社保...老婆孩子就得没饭吃了 就行了..

J. 公司停交社保，如何办理个人续交

1、个人缴纳社保要与个人档案在一起，档案存在哪里你就可以把社保转到那里。那里会给你开一个账户，每月把存进去，定期会给你扣除的。
2、农户口不能个人缴纳。
3、更多关于社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去。