用人单位社保书面申请

① 用人单位书面补缴社保费申请书 怎样填

搜一下：用人单位书面补缴社保费申请书
怎样填？

② 用人单位社保补缴书面申请如何写

1、如果当地有抄统一标准的按标准。
2、是用人单位提出补缴吗？
3、一般补缴程序如下：如劳资双方均同意补缴的，直接去单位辖区的仲裁机构开具劳动关系认定证，然后到社保机构申请补缴。如果单位不愿意补缴的，劳动者可以到单位所属的劳动监察部门投诉，投诉请求的事项必须是在2年内的，如果有争议的，可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的时效是1年。社保中心凭确认劳动关系或养老保险缴费年限的劳动争议仲裁裁决书、判决书或监察机构作出的限期改正指令书，为用人单位办理补缴手续。

③ 社保发票补开要求写书面申请怎么填写

社保开的是收据来并不是发源票
申请把你实际情况说下就行
XX公司关于补开社保收据的申请
XX社保局：
我司人事部门由于 什么 什么原因，于某年某月某日将 某月份收据遗失，票号
XXXX 金额：
现请贵局予以补开一份或将原存根联复印盖章以备我司使用。
申请单位 ： 公章
年月日

④ 怎么向公司申请买社保（公司帮我们买，但要我们写一张申请单）

我想纠正你的一个用语：既然你是公司的员工，那么公司就有法定责任为专你办理社保及社保缴纳属的义务，不是你所说的【公司帮我们】，公司不为劳动者缴纳社保险就是违法，会承担法律责任的。

另外还从来没听说公司为员工办理社保缴纳手续还要员工写出书面申请的先例，因为是公司的法定责任，怎么还要申请？？？？？具体步骤应该是首先签订劳动合同办理用工手续，然后再办理缴纳社保险手续。

另目前执行的几部涉及劳动关系的法律全称为：《劳动合同法》；《社会保险法》。

⑤ 在用人单位申请社保要交什么材料

社保补缴仅限来养老保险，其它险种不自能补缴。
准备资料:
1、身份证原件、复印件；
2、补交时间段，公司员工工资表；
3、补交时间段，财务记帐凭证；
4、个人与公司的劳动合同原件；
5、填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

⑥ 社保证明必须需要单位书面申请吗

社保证明
社保缴费来证自明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；
对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；
对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。

⑦ 申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式。

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、格式

申请书

XX公司：
我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。

申请人：XX

日期：X年X月X日

三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

(7)用人单位社保书面申请扩展阅读

中华人民共和国劳动法

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

⑧ 个人社保申请书怎么写~

个人社保申请书参考范文：

尊敬的公司领导：

您好!

感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。

本人于2012年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。

特此申请，请予批准。

申请人：xx

身份证号：xx

二_xx年十二月十一日