南京公司缴纳社保

1. 南京市公司缴纳社保编号是怎么回事

南京市职工社保编号是南京市社保机构为参加社会保险统筹的人员按一定规律编制的十位数的个人代码（最初是七位数，在前面加3个0变成十位数就可以了）。每一个参保人员都有一个唯一的个人代码，是社保数据中一个关键标识，它是不会重复的。

2. 南京自己怎么交社保

一、城市户口离境后缴纳社会保障的方法：

如果你是一个城市户口，你可以在离开岗位后作为自由职业者支付社会保障。通常将包括养老金和医疗。将户口登记卡，身份证和原单位的出境证明带到户口登记所在的街道进行失业登记，然后进入居住登记地点。社会保障中心处理社会保障捐款。

如果是短期失业，则不建议个人支付社会保障金。社会保障缴费期累计计算，中间存在差距。当找到新单位时，将向新单位人员发送的身份证和社会保障相关材料（如退学证明，劳动手册和养老保险手册）的副本。将通过社会保障续签程序，即转移到社会保障帐户。可以支付公司的社会保障帐户名称。

二、农户离职后缴纳社会保障的措施：

养老户的户籍必须提供户口所在农业保险机构的名称，银行帐号，户口登记户口的复印件到县农业保险办公室转移养老户保险。

南京市社会保障局可以查阅个人缴纳的社会保障金额。档案和户口可以发给大学就业指导中心的大学就业指导中心。如果支付的社会保障金额没有按时支付，除了未缴纳的金额外，从支付之日起，将增加当天千分之二的滞纳金，延迟支付费用为纳入社会保险基金。

(2)南京公司缴纳社保扩展阅读：

失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工（包括建立劳动关系的临时工和农村用工）。

城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。

参考资料来源：中国南京网-社会保险费征缴暂行条例

3. 我的南京怎么缴社保

南京我不太清楚，抄但是全国的流程袭大抵相同吧。我们这里要带着公司的营业执照等证件先去社保开户。员工缴纳社保，需要签订合同，然后才能办理相关的社保缴纳手续，外地的也可以入社保的。具体南京的办理程序，你可以拨打您当地的社保中心咨询电话询问。

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4. 怎么在我的南京上由个人缴纳社保如何改为企业缴纳

先自己到社保局办理自由职业人员社保停保，然后通过所在企业继续开通缴纳社保就可以

5. 2019南京社保缴费比例公司交多少个人交多少

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南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

6. 南京社保最低缴费基数，个人和单位分别交多少

2018年7月1日至2019年6月30日南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。
社会保险缴费工资基数和缴费金额如下：
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
补充大病：公司不缴，个人缴10元。
(6)南京公司缴纳社保扩展阅读：
社保报销材料：
1、看病的专用收据、处方(划价)、住院的结算清单(包括费用明细)、诊断证明;
2、本人身份证、户口簿;
3、其他材料：
16周岁以上的在校学生需携带《学生证》;
外来务工人员子女需携《暂住证》及父母参加南京市社会保险的缴费证明;
低保人员还需携带《南京市最低生活保障证》;
二级及以上重度残疾人(肢体、智力、精神及盲视力残疾)还需携带《中华人民共和国残疾人证》;
重点优抚对象还需携带民政部门出具的相关证明材料;
特困职工子女还需携带市总工会颁发的有效期内的《特困职工证》;
孤儿需由其监护人携带居住地街道办事处出具的证明。
参考资料：南京社保-关于发布2018年度社会保险有关基数的通知

7. 公司怎么交社保我是南京的一家公司人事，是新手，公司准备帮所有员工交保险，

一、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

1、企业持《企业法人营业执照》（副本）；

2、事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

3、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

4、国家机关持单位行政介绍信；

5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

6、其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

二、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

（一）企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

（二）申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(7)南京公司缴纳社保扩展阅读

单位参加社会保险条件

1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。