病假社保单位交纳部分由个人承担

㈠ 病假期间厂里帮缴纳的社保离职需要自己支付自己缴纳的那部分钱吗

社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，病假期间只要没解除劳动关系，单位就要继续回为职工代扣代缴社保答，其中个人部分仍然是由职工自己承担。所以假如单位帮你垫了个人部分，你是要还给单位的。但是单位的部分仍然是单位出，你不用还。另外病假期间单位仍然要照发基本工资，所以社保的个人部分从基本工资里扣的话一般就不存在垫付的问题。你最好把这些都弄清楚。

㈡ 员工请假日期超过15天，社保五险公司缴费部分是否员工应承担劳动法有没有明确规定谢谢！

无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都版是由公司来进行承权担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。

根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

(2)病假社保单位交纳部分由个人承担扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

㈢ 职工病假期间社会保险怎么交，是个人承担全部吗

职工病假期间，如果你是正常请假的，并且得到允许，那么各种保险的缴纳跟你正常上班期间是一样的，并且病假工资最低不能少于当地最低生活保障。

㈣ 在病假期间，社保由自己支付吗

不是的，是公司支付的。劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干内问题的意见》容的通知（劳部发〔1995〕309号）第74条“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”
根据上述规定，企业招用员工，必须缴纳社会保险。劳动关系存续期间的社会保险费，企业应当持续缴纳。

㈤ 职工病假期间应由单位承担的养老保险部分是否由职工个人承担

职工抄病假期间应由单位承担的养老保险部分也应当由用人单位来承担，病假并不是用人单位不承担应承担部分的理由。用人单位将单位缴纳部分从劳动者工资扣除属于克扣工资的行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

(5)病假社保单位交纳部分由个人承担扩展阅读：

《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

㈥ 员工请好几月的病假，个人承担的社保部份要如何处理。

这个分录有问题借：应付职工薪酬（工资总额10000
）
贷：其他应付款--
社保：200（包含请内假人员的100）
应交容税费--个税：700
贷：现金
9100（包含扣了请假人员的100元社保）贷方
现金
就不应该包含100元的社保了吧，已经有（
其他应付款--
社保：200（包含请假人员的100）
）了
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㈦ 我请病假了，单位依然给我缴纳五险，我想问一下个人缴纳的部分单位是怎么处理的

请病假的来话，单位会给你发源一部分钱的。
你的五金个人部分单位会从你的工资里扣的。
如果你请病假没有工资，只能等你上班后单位再从你的工资里扣。
如果你是职业病或工伤，拿单位会给你交纳的，你也不用承担费用。

㈧ 病假工资中扣除了社保我个人承担的部分，是都可以辞职并要求赔偿

病假工资中扣社保缴费个人部分，这属于正常情况。你后面说的是啥意思？是问辞职后能主张用人单位支付经济补偿金么？
我的回答是不可以。按照国家规定社保缴费个人部分是可以从工资中扣除的，你在国家规定的医疗期内享受病假工资待遇，但是并不能排除你的社保缴费义务，所以扣你社保缴费个人部分是可以的。因此，你辞职是不能主张经济补偿金的。

㈨ 职工请事假一个月，社保费中的公司部分应该由谁承担

肯定是由公司承担。职工请病假，按照规定还是有病假工资的。而社保费就是按照工资水平由个人和单位共同承担，公司部分仍然由公司承担。

㈩ 病假期间社保个人部分由谁缴

个人部分当然也是由员工个人来承担的。

劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕309号）第74条：

“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”

根据上述规定，企业招用员工，必须缴纳社会保险。劳动关系存续期间的社会保险费，企业应当持续缴纳。

(10)病假社保单位交纳部分由个人承担扩展阅读：

社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料：网络—社会保险法实施细则