㈠ 单位给职工购买养老保险的承诺书怎么写
没有这方面的承诺，这个是国家规定企业必须为职工参加的。也不需要承诺。你若不参加，职工就可以到劳动仲裁去告你啊。
你单位缴税的时候，也需要写承诺书吗
㈡ 现在我们公司要一份社会保险保证书应该怎么写
当然不合理了。保证书违反国家规定，属无效。
只要公司与员工建立劳动关系，公司就应该为员工签合同上保险。社会保险是国家强制性缴纳的。公司应当负担单位部分，员工应负担个人部分。单位扣缴部分是单位的缴费义务，不应由个人承担。
具体的缴费比例根据户口性质有所差别，具体请看：
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㈢ 自己购买五险一金的承诺书怎么写
本人某某在某某公司上班，现公司要为员工购买社保，但因本人老家在外版地（比如北权京）以后转回去手续繁杂不方便，故不要公司为我购买社保，一切后果由本人承担（包括工伤，生育，失业，医疗）。公司购买社保单位应该负责的部分以现金的方式每个月发放给本人。
特此承诺 本人签名：
㈣ 单位让员工出具自愿缴纳社保金的承诺书，合法吗
这当然是不合法的，缴纳社保金是单位的事情，不能够让员工出具自愿缴纳社保金的承诺书，你完全可以拒绝。如果单位不帮你交纳社保，经理可以去劳动部门申请仲裁，要求单位帮你补交。
㈤ 公司不给员工买社保，让员工写不买社保的承诺书合不合法，如员工辞职能有怎样的赔
公司让员工写不买社保的承诺书是不合法的，员工辞职可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。员工可以公司不买社保为理由单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
㈥ 职工社保养老保险承诺书怎么写
您好！为员工缴交社会保险基金是国家法律规定的用人单位的义务，不缴交就属于违法行为。“自愿放弃购买一年养老保险承诺书”本身就是有悖现行法律法规规定的。凡是与现行法律法规相悖的任何文本、协议书、承诺书不管怎样写都是非法无效的。谢谢阅读！
㈦ 自行购买社保承诺书
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大体意思就写现因个人原因自愿要求公专司不缴属纳社保，将社保公司部分交由个人，由个人自行缴纳，如因此发生的任何劳动纠纷责任由本人自行承担与单位无关。
姓名
年月日（指纹）
大体写写就好主要是保障员工万一去劳动口找的话你可以将该部分要回给其缴纳保证公司利益就好