1. 人社局和社保局有什么区别
社保局,是属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系,也就是包含与被包含的关系,这是两个最大的区别。
社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。在人社局的直接领导下,对于本地区的社会保障事业,进行管理。
人社局主要职责:
1、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规。
2、依法对全县公务员进行综合管理。
3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革,统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。
4、健全人力资源市场,开展人才智力培训引进和职业介绍服务。
5、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作和综合管理全县社会保险工作。
社保局主要职责:
1、宣传贯彻执行国家劳动和社会保障工作的基本方针和法规。
2、监督检查用人单位,劳动和社会保障法律、法规和政策执行情况,并依法行使社会保障监督检查职权。
3、规范劳动关系调整的基本规划,规范劳动合同,集体合同制度的实施,贯彻落实劳动争议自理制度和劳动争议仲裁规则。
4、对区属企业职工工资及其它劳动报酬进行宏观调控、管理,搞好企业工资流计工作。
5、综合管理全区社会保险机构和社会保险工作,并组织推动社会保险服务体系建设。
2. 社保局有个人档案吗
社保局没有个人档案的。
1、档案应存放的地方
(1)有工作单位的人,档案一般存放在自己的工作单位;如果工作单位规模较小没有存放档案的条件,员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。
(2)学生的档案是存放在学校学籍科。
2、查询档案的途径,主要有两个途径。
(1)一个是拨打公司档案管理处的电话查询或者是拨打人才市场的电话查询;
(2)另一个是通过学校、公司或者人才相关网查询。另外,如果时间充裕,可以带上证件去实地当面查询。
(2)磴口县社保局人员扩展阅读
人事档案保管制度
1、保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。
2、维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。
3、便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。
人事档案统计的内容主要有以下几项:人事档案的数量。人事档案材料收集补充情况。档案整理情况。档案保管情况。利用情况。库房设备情况。人事档案工作人员情况。
借档单位(部门)写出借档报告,内容与查档报告相似。借档单位(部门)盖章,负责人签字。人事档案部门对其进行审核、批准。进行借档登记。把借档的时间,材料名称、份数、理由等填清楚,并由借档人员签字。归还时,及时在外借登记上注销。
3. 2020年内蒙古磴口县职工养老保险最低标准是多少
2020年内蒙古的职工养老保险最低的标准应该是一年在8000多块钱。
4. 社保局病退人员名单
1、目前在网上还不能查询社保病退人员名单,各地社保局还没有在网上开通此项回功答能。
2、如果参保人申请病退,需要经社保局指定的医疗机构鉴定参保人丧失劳动能力的,才可以申请病退。
参保人男超过50周岁、女45周岁的可以带身份证、社保卡、病历本到参保地社保局申请鉴定。
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5. 在社保局领退休工资人员每年需本人去社保局按几次手印什么时间“
一般是公历3月初到5月底。
6. 承德市社保局人员名单
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这个个人是查不出的,只有经办人或者财务才会知道,社保局处于保护单位信息,是不会对你说的。如果单位要查的话,有一下方法:
一、人社局或乡镇社保所查询参保人员名单的。
二、单位每月都有缴纳社保的,是有参保人员名单的,都有存档的。
7. 磴口县七团的知青子女,我职工养老保险当时未交,现在社保局说我的知青职工养老保险资标被别人占了,我
养老保险从来就没的指标一说。
8. 社保局工作人员利用职务之变为自己的亲属或它人提供别人的社保卡号犯法吗
请问获取别人的社保卡号后,是否用于获利?如果是,则违法;如果否,只能说不符合社保局的规章制度。