⑴ 能在社保局查到个人劳动合同吗
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劳动合同不能在回网上查询，《劳动合同法》未规定用人单答位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况，若劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保，若遇劳动纠纷，劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
⑵ 劳动合同及社保问题
劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同，自建立劳动关系之日就应该缴纳社保，所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致
⑶ 社保是劳动合同嘛
不是，这是两码事情。社保指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五专个险种。劳动合属同是指你受雇于企事业单位，和你受雇的企事业单位签订的有劳动关系的受劳动法保护的书面协议即劳动合同。企事业单位给你买社保是凭劳动合同在社保局给你们申请购买社保的依据。
⑷ 郑州市社保局劳动合同
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用人单位和员工签订内的合同都需要去社保容局领取，只要签订的合同符合劳动法律法规就可以了，并且劳动者和用人单位要各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
⑸ 劳动合同只有一份,用人单位和社保局都要原件怎么办
和用人单位再签订两份。既然用人单位要劳动合同，那么和其补充签订是可以实现的。
⑹ 郑州社保局 劳动合同
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劳动合同经用人单位与劳动者协商一致签订内，并不需容要报送社保局，在社保局无法查询是否订立劳动合同，但可以查询是否进行社会保险登记和缴纳社会保险费。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。