社保卡公司交多少钱

⑴ 社保卡一个月交多少钱

1、单位缴纳社保的比例是20%，而个人缴纳社保的比例是8%。缴纳社保的依据是员工个人工资收入总额提取8%来缴纳个人所要缴纳的数额。（比如你工资2000元
你个人缴纳社保是160元）
2、社保是可以累计缴纳的，社保规定最低的缴费年限是累计缴纳15年，达到退休年龄就可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果是在职期间，就必须每月缴纳社保金。如果你失业了，是可以暂停缴纳的，等到再就业后再续缴。
4、续的社保，并不影响你的累计缴费年限。

⑵ 公司帮你交社保，你有社保卡的话，那交社保的钱是进你手上的社保卡里还是进公司交的社保卡里

将个人社保转为单位社保就好了。个人社保如何转为戚磨单位社保的方法：

个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐派仔首户）；

2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进尘数入个人帐户）；

3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

⑶ 社保卡单位交多少钱一个月

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保版个人账户的金额合计。权以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

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⑷ 社保卡一个月交多少

以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳回工资基数的8%;
医疗保答险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

⑸ 社保怎么查询公司交了多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

登陆当地的人力资源和社会保障网可以查询你的社保信息。一般员工离职后单位会把该员工的社保账户转到“临时户”，等到下家单位入职后下架单位会把你的社保账户从临时户转到公司账户下继续缴费。如果那家公司确实给你开户交了社保了，那你以后在这个城市只能用这一个社保账户，接着用就行了。现在社保允许断交了，你可以不用补，等到了新单位继续缴费就行了。

⑹ 社保卡公司交的钱在哪里

如果有公司帮你交的话，那个公司应承担的部分，你就不用出了，但是如内果个人交容的话，公司和个人应承担的部分都要自已出钱的。而且本应公司交的部分是不转入个人帐户的，进入社保统筹了，这个钱属于社保局了。在中国没有那个地方，个人交的话，钱都划入个人帐户的。

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⑺ 社保卡年缴费多少钱一个月多少钱

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线

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⑻ 社保卡是公司交多少钱

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是版：养老保险（单权位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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