工作到月中公司给买社保吗

Ⅰ 入职和离职月份（上班时间不满整月）公司需要给员工交社保和住房公积金吗

工作不满半个月，公司和员工不可以协商不缴纳公积金社保。

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳；

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

社会保险费是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅱ 我在公司上班到11月20号，公司应该给我交社保到几月份

具体社保缴存明细，可以自己查询。
查询社保的方法有三种：
社保中心查询，回如果对自己的社保帐号不清答楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

Ⅲ 我在公司一个月没上班了，公司会给我交社保吗

请病假有请假的处理结果，你是公司的员工就要缴纳的
缴纳保险是由于你和公司有合同

Ⅳ 社保是不是在公司上班一个月后必须买的

严格来说当月就要买了，社保系统的缴纳时间一般是15日，15日之前入职的都必须当月缴纳，哪怕14日刚入职的也要交，15日后的下个月缴纳。不过普遍的情况都是拖到下个月。

Ⅳ 是不是在用人单位连续工作上3个月 ，公司就该给员工买社保

如果你属于当地应抄交社袭保的情况，
则：
1，只要你在公司工作，不管工作有没有满三个月，理论上从一开始公司就应该交，当然，实践中办理手续需要个过程，一般可能从第二三个月起缴。
2，合同不签，理论上都违规。
3,就算没有合同，只要属于当地应缴社保的情况，都应该交。

Ⅵ 一般在公司上班满一个月公司就要给员工买社保是吗

原则上员工一入职，公司就需要为员工缴纳社保，但在实际操作中很多公司并不会遵循这一规定，而是依据本公司制定的制度而定。

Ⅶ 一个月上班多少天公司给交社保

社保是按月从单位的账户划款，交多少钱是根据每人的实际工资乘以比例算的，跟你一个月上几天班没关系。

Ⅷ 关于社保问题，上班上到月中15号公司应交社保吗

按理说，上一天班都应该缴纳的，但是有些公司也不会缴纳的，看你们公司每月社保统一操作时间了，一般的公司都是在15号左右有一次社保扣费。

Ⅸ 员工上了半个月班公司有必要给他买一个月社保吗

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正版常参加社保，而从权次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险

Ⅹ 一个月内工作多长时间，公司就要给员工缴纳社保

工作不满一个月的社保怎么缴纳要看入职的时间,一般15号以前入职的,单位版应该为员工缴权纳,15号以后的就下月再开始缴纳,而离职就要看具体情况了.
至于离职后减少人员的缴纳情况还要看当地社保局的规定了,我们这边就是当月减少人员必须要交了当月费用才能办减少,象你这种情况就应该是前一家单位缴纳,因为他不交就不能减出你来,下月还得给你交,但你这样月中突然离开,如是单位的责任,社保费用就是单位的了,但如是你自己走的,就算单位给你交了,一般也会从你的工资里扣出来的（包括单位缴纳部分）,就等于是你自己出了.至于下一家单位,因为你是15号以后入职的,所以肯定不会给你交.