上海公司交南京社保

1. 南京公司 上海社保缴纳比例是多少钱

南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人内缴容8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

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2. 在上海工作 社保可以在南京交

现在的保险都不能跨省的，
新劳动合同法说是以后都能随个人工作迁移，不过具内体都还没实施起容来
尤其是上海，外省交的东西基本都不认，
你还是找你南京的公司的人事，把能取出来的钱都取出来吧，
在上海重新开始交吧
楼上回答的是正确的
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

3. 上海社保转到南京

你好！现在养老保险的转移手续很好办理，你只要在上海的社会保险经办机构版开一份“养老保权险缴费凭证”带上（提醒你复印一份自己备查），到南京参保以后，将“养老保险缴费凭证”交给南京的社会保险经办机构，提出要将原地方的养老保险转移过来，剩下的手续就由南京社会保险经办机构和上海联系，在三个15个工作日内办理好，办好后通知你就行了。不过提醒你医疗保险现在还不能转移，在上海吧医疗保险账户的钱用了，或申请退费，这个具体的要问上海的12333.

4. 南京公司 上海社保缴纳比例是多少

南京2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；
生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

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5. 在上海和南京同时交了社保会怎样

南京的这样缴不影响买房，到时候两边合并会把重叠在一起的缴费个人的退回。

6. 上海公司如何和异地员工签合同并缴纳社保

上海公司和异地员工签合同并缴纳社保的方法：

1，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。

2，员工买上海的五险一金，享受的相应福利大多只能在上海享受。比如说医疗保险，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地（员工劳动合同在上海，实际工作地不在上海，就是可以说是常驻外地）人员报销，但是手续比较繁琐，而且员工报销不像直接在上海，就能现场报销，外地是要垫付，再拿回来报销。对公司而已，上海的社保费用是全国缴纳最高的城市。

3，建立员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，实际用人单位还是贵公司自己的。这样，员工的劳动合同不在自己单位，而且员工的五险一金购买地也实现在南京。规范用工，这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。

(6)上海公司交南京社保扩展阅读

合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律，或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识，当然,源于法律的法律约束力，对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为：

①当事人不得擅自变更或者解除合同；

②当事人应按合同约定履行其合同义务;

③当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。

1．自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；

2．如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；

3．除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；

4．合同书是一种法律文书，当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。

依法成立的合同，受法律的保护。

7. 我在上海上班，马上要离职。公司有交的社保。马上要回南京上班。请问我需要转移社保什么的吗

需要转移的。
职工社会保险转移需要的手续如下：
申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；
办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；
办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。
本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：
《申请书》；
缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；
缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；
《职工养老保险手册》；
缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；
解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；
政策规定的其他相关材料。

8. 上海工作交了社保和公积金,离开去南京工作上海交的社保和公积金能提取出来吗

根据《住房公积复金管理条例》制第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；
3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、离休、退休的；
5、出境定居的；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

9. 在上海缴社保还可以在南京缴吗

你好！就目前的政策而言，即使你在两个地方同时交纳社保，如果到时退休专的话，也只能按一个地方属的标准执行，即上两份社保，仅能享受一份社保待遇，所以还是别浪费了。社保的有关手册、社保卡等应在给你缴纳社保的单位领取，或者让单位给你准备相关材料和介绍信你自己去社保补办也可以，但手续比较麻烦，需要填表盖章。
满意请采纳~

10. 我的社保在南京，但我现在在上海工作，上海公司要交社保，这事怎么操作

南京的停了后 公司直接就能上了