不买社保的公司能干吗

㈠ 我在公司干了12年了。现在公司不买社保。天天上班一年干了436天。现在我不干了。

公司不买社保，作为劳动者是可以告公司的，具体的流程是：
一、如何申请劳动仲裁：内
1、去当地人力资容源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

㈡ 我在公司干了将近八年公司没买社保现在怎么办

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。

㈢ 在多家公司工作过，从来不在乎交不交社保的，以后有退休的可能吗还是一辈子干到死

如果不缴纳社保，退休后不能按月领取养老金。可以带上身份证到当地人力资源和社会保障局查询是否缴纳社保。

㈣ 公司买了社保一个月 又不想在这公司干了 社保怎么办

这要看你去同城换工作还是异地换工作。

省内的话：先不管，找到新工作之后，如果公司交的有社保，可以将之前那一个月的转过去，其实转过去的只有一个月的养老保险，其他几项只要跨市的都无法转的。

比如之前在洛阳交的社保，离职后单位给办了停保，到郑州之后新办了社保，洛阳的还没有转过来，什么时候转都可以的。养老保险只要连续缴纳15年就可以了。年限可以累加，你以后只用交14年零11个月即可，如果是省外的话就要去当地社保局办理社保转移了。

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办理流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

㈤ 如果没交社保,干了十年了,结果公司不干了,那么公司赔工人钱吗

可以向当地的劳动监察大队举报，申请仲裁后就会为你补交社保。即使一般赔偿的话，其实对你们不利的，不如给你们补交社保有意义。毕竟交够15年后，退休后就可以每月领钱了。

㈥ 不给自己买社保的企业，你会选择就职吗

不给自己买社保的企业，如果工资很高，还很轻松，我会选择就职，我自己可以买社保，如果待遇一般，还没有社保，那我肯定不考虑。

㈦ 我在公司干了17年了，公司没有交社保，如果我不想干了，公司应该给怎样的补偿

你在公司来干了17年，签订了劳动源合同吗？
如果签订劳动合同的话，你可以去劳动纠察大队，让他补缴纳社保，不能补足部分，按照当月工资的两倍给与补偿；
如果没有签订劳动合同，那就必须证明你在公司工作了17年的资料，比如工资流水账，敲卡记录等等。然后可以让公司给你实际工作的双倍工资，并且去劳动纠察大队，补缴社保。

㈧ 我买不买社保好呢，公司要我个人也要交一百多，不过我并不打算在这间公司长干的

只要受聘于单位，缴纳社保是法律规定强制性的，你没有选择不缴纳的权利（不论你长干还是短干），不想缴纳你现在就可以卷铺盖走人。

㈨ 不交保险的公司值得去上班吗

完全靠你自己衡量，你自己算算这个公司给的报酬到底值不值得你吃这个亏。
比如公司一个月给你5000块，不交保险也无所谓，你自己掏钱交也行。比如虽然帮你交保险，但是一个月只给1000块，那肯定划不来。
你自己衡量吧，并不是说交社保的就一定好，还要参考单位性质，个人的发展潜力等等因素。个人缴纳社保一个月大概500元左右。

㈩ 如果我不在公司干了自己还能交社保吗

可以以灵活就业人员缴纳。

参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

第一、缴费登记：可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记。

第二、登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。

第三、凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。

第四、变更缴费登记：缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件。

(10)不买社保的公司能干吗扩展阅读：

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。