1. 如果换了单位,社保单位交,个人要去对接吗
如果在统筹地区内换单位,那么不需要员工本人办理,只要原单位停止为员工参保,那么新单位即可为员工参保。如果新单位在统筹地区以外,那么就需要办理社保转移,才可以累积缴纳。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
办理流程
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
2. 个人社保和单位社保能连接上吗
1、个人参保缴纳的社保帐户,可以与在单位参保缴纳的社保合并累计缴费年限。
2、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的,不影响参保人累计缴费年限。
3. 社保公司交的与自己有关系吗
社来保中个人缴纳和公自司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。 社保账户分为:统筹基金和个人账户两部分组成,统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
一、基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
二、社保以企业缴费为主建立社会统筹基金;由职工和企业缴费为主建立个人帐户;政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
4. 原来是个人办的社保,现在公司给上,请问如何衔接
您可以先到你来原单位缴纳养老源保险的部门,让他给你打印一份社保转移单位(五联的)并加盖公章,及一份个人账户缴费记录,拿着这些手续到你现在的单位盖公章,完了在送回原地区社保部门做个人账户转移。(注:你到原工作地区社保局打印社保转移单及个人账户记录时要代你和原单位的解除劳动关系证明或失业证明,及你现在单位录用证明及录用合同书,还有就是你本人的身份证复印件一张).
5. 请问:个人缴纳的社保和单位给缴纳的社保能不能合并
同地区可以,异地不可以。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定:参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理。
根据《社会保险法》第七章社会保险费征缴
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(5)自己上的社保和公司上的能对接么扩展阅读
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(二)未将社会保险基金存入财政专户的;
(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
6. 个人交的社保和单位交的社保年限可否对接
1、影响养老金复高低的因素制主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
如果上述因素都一样,在养老金领取这一项确实是如此。
2、但肯定单位给你缴纳社保比你个人缴纳社保享受的福利广度要多。个人缴纳社保一般只包含养老和医疗,且费用全部个人承担。单位缴纳社保包含五险一金,养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金,单位和个人按比例承担,单位缴纳大头,个人缴纳小头。当然不一定是全部交,和你是否是本地户籍有关。若是外地户籍,公积金不强制单位缴纳,生育保险单位不给你交。
7. 个人缴纳社保和公司缴纳社保衔接的问题
公司缴纳社保时,自己无需操作,公司给办理了。
缴满15年是一个硬性规定之一(15年是最低年限要求),要领取养老金,还要必须到法定的退休年龄。最终看的是总的时间,中间断开只影响大病医疗,缴纳时间是累加的,不会浪费。
连续缴满6个月医保后,大病医疗才能正常报销。
每年人社局都会出最低基数标准,或问下单位上管社保的人,他们很清楚。
个人缴纳(是自己承担相应的比例)与公司缴纳(公司与自己分别承担相应比例),只要社保正常缴纳。
8. 以个人名义缴纳保险和单位缴纳保险能对接吗
要是本地的户口才可以个人缴交,如果是外来户口只能以公司方式缴交。
9. 自己缴纳的社保能和单位的续上吗
可以续上,个人缴纳的分两种情况,要么是灵活就业人员在人才缴纳两险,要么是找社保代缴单位缴纳5险,都是可以按照连续来计算的