❶ 公司只交了社保没交医保，这样是合法的吗
社保里边包含医保呀
❷ 急;公司在交社会保险的时候,没有交医疗保险,合法吗
公司可以给你办五险，下次你还是会换工作，但是他一定会给你办人生保险，你还是去换个工作吧`打官司也可以，
劳动合同法今年开年就出台，下有对策，但是上有政测，但是也有三险一金私人企业
有必要不给你办社会保险
❸ 用人单位交了社保里面只有医保别的都没有是什么原因
如果公司交的五险一金，医保和社保是两个账户，医保有医保账户社保有专我们的一个账户，这可以分开查到的。
❹ 公司交社保已半年，至今没有给我医保卡，我该怎么办
你可以向公司的人事专员咨询是否办理了医保，社保的办理和医保的办理是两块，并不是说交了社保就一定交了医保，假如已经帮你办理了医保的话，可能就是因为受理机构办事效率不高的原因。
❺ 在原公司有交医保但没有医保卡
单位交纳医保，钱在个人账户内。去办卡。不会少。
❻ 公司只交了社保没有交医保可以办社保卡吗
社保的来主要内容：
养老保自险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
❼ 公司给员工缴纳社保，但是未缴纳医保。这样做可以么
这种方式社保根本就不会给公司办理的，要办就办5险，不能单独办
❽ 企业交社会保险，但没有医疗保险，员工该怎么办
公司不给员工交来医疗保险不可以自。
《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
❾ 公司都交了一年社保，怎么没有社保卡不是医保。
办理社保卡可到南京的各区社保中心、街道劳动保障所或市民卡中心凭本人身份证办理，与你是否参加社会保险无关。