『壹』 上海6500的工资,单位给我社保缴纳基数应该多少
上海这边目前正常是应该按照6500为你缴纳社保,不过有些公司为了节省成本,会按照最低工资标准缴纳。
『贰』 工资6500元,个税和社保能扣多少钱
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳版税所得额*税率-速算扣权除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:(6500—3500)×10%—75=225(元) 社保缴费按照工资比例 一、养老金1、企业养老保险:单位8%;个人8%2、地方养老保险:单位3%;个人不交二、失业保险单位0.5%;个人0.5%(若非东莞户口,个人部分不交)三、工伤保险:单位0.4%—1.2%;个人不交四、医疗保险: 1、住院部分:单位1.90%;个人不交金卡(本地城镇户口,单位7.125%;个人2%)2、门诊部分:单位0.285% ;个人 0.5%</SPAN></SPAN></SPAN></SPAN>
『叁』 工资6500,社保是多少,税是多少社保是公司出还是工资里扣除
社保费是按照你所在城市上年平均工资总额计算的,公司负担%,个人负担8%,共计28%。
上年平均工资总额各地不一,假如贵市为上年平均工资总额36000元,还可以按照36000元的80%缴纳社保费,一般情况下,民营企业不会多缴纳社保费的是按照上年平均工资总额80%计算缴纳社保费。为了便于计算,假定计算社保费的基数为月工资3000元
公司扣你的社保费=3000×8%=240元,但公司负担部分=3000×20%=600元,这个钱不在你个人社保费账户上,在统筹账户上。
代扣代缴个人所得税=(6500-240-3500)×10%-105=171元。
到手的工资=6500-240-171=6089元。
个人所得税税率表(一)
级数 全月应纳税所得额(含税级距) 税率(%)速算扣除数
1 不超过1,500元 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505
『肆』 现在公司让签合同!我底薪6500如果要求公司交社保,工资压低怎么办
打一些零工,补充一下。
『伍』 我每月工资6000元,单位应该给我交多少社保是正确的
个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算如下所示:工资为6000元每月,需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
拓展资料:
《社会保险法》第二章,第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
『陆』 我的工资6500元,交多少社保
您好,需要看您的缴纳基数的,如果基数是6500应该在1200左右
『柒』 我工资6千块钱,请问公司交社保的基数是怎么计算的公司需要承担多少钱有人说是按个人工资计算,
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工回资(最低数为上答年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
『捌』 月工资6500元,缴纳社保时公司和员工各缴纳多少
一、社保是这样缴纳的:
养老:单位20%;个人8%
医疗:单位8%;个人2%
失业:单位2%;个人1%
生育:单位1%;个人0%
工伤:单位0.8%;个人0%
因此
单位缴纳:6500*(20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197元;
个人缴纳:6500*(8+2+1)%=6500*11%=715元。
二、一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
(8)底薪6500公司交多少社保扩展阅读:
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
『玖』 社平工资为65000;企业内退职工缴纳的最低社保是多少
你好,社保缴费基数一般是根据个人实际工资为缴费基数。如果是以社平工资为缴费基数的话65000/12=5417,然后再乘以60%=3250.2,即最低的缴费基数为3250.2元。
『拾』 上海6500的底薪,公司交五险一金,自己每月要扣多少保险费,公司要帮我交多少钱
你的月收入是6500,公司如果严格按照6500为基数为你缴纳社保和公积金的,则明细如下图:
【注:工伤和生育保险是单位缴纳的,自己不扣钱】
【楼上网友提供的是按照最低缴费额度缴费的,这不符合您的实际收入,也不合法】