㈠ 单位把社保证给了个人现在倒闭了社保怎么交
1、公司倒闭应按规定办理员工社会保险停保手续。
2、即使公司倒闭，也应该为你将所欠的社回保费答缴清后办理停保手续（你工作期间的）。
3、如果公司都找不到人了，那么就由本人写书面申请交到所属社保经办机构放弃这段时间的缴费记录，不计算缴费年限。
㈡ 原单位倒闭了，现在要自己交社保，应该怎么操作，有哪些流程（专业人士帮忙解答一下，谢谢！）
所有保险都能断抄，只是中断期间的医疗保险不能报销
如果你档案在宁波，可以在存档的人才中心办理委托代扣
如果你户籍、档案都在绍兴，只能在户籍或者档案所在地的社保中心办理
办理居民养老、医疗保险或者灵活就业人员保险
失业金要拿单位的离职证明才能申请
㈢ 单位倒闭，社保怎么处理
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保内，说明你就有这个容失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
㈣ 私企单位倒闭了社保怎么转换个人
需要先确认来一下员工的社保状自态，是属于欠费状态，还是停缴状态。
公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
㈤ 原单位未交过社保，单位倒闭了。社保手续怎么办理
可以去当来地社保局办理个自人缴纳社保，个人缴纳社保只交医疗保险和养老保险，没有其他三险，对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
办理社保卡需要的资料：
1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印)；
2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，提供本人户口页的复印件；
3、如果是特殊人群应提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程：
1、核对个人基本信息。
用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；
非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
2、领取社会保障卡。
在职人员可通过单位(学校)统一领取；
非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
3、开通社会保障卡。
参保人领取社会保障卡后，本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡；
未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
㈥ 请教，公司倒闭了，社保可以自己交吗
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单内位和个人的承担比例一容般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。