单位多交一个人社保会

❶ 社保对公部分多交一人,下个月少交一人,可以吗

社保缴费比例，

1、养老保险，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险缴费比例，以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

3、失业保险，单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险，根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5、生育保险，缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

❷ 同一个人可以交两份社保吗

不可以。 一个人交了两份五险，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这专是违反劳动法的。

拓展资料：属

1、因为身份证有异,可以这样做,而且以后可以办理关系转移且合并帐户即可。

2、另外以前的公司没有离职，可以这样签新合同,兼职类型的劳动合同。

3、《劳动合同法》第六十九条第二款规定“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”

4、第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

提示：签订的新合同必须是非全日制的。

❸ 一个单位只交一个人的社保可以吗

不可以来的。
用人单位缴纳社会保险的源总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

❹ 两个单位能同时给一个人交社保吗

原则上是不允许的

不能同时给一个人交

而且就算缴纳了也只能享受一个

所以就缴纳一个就行了

❺ 公司只交一人的社会保险是否会多扣钱

南京的情况我不是太了解，但是一般来说缴纳社保和医保金的基数，如果都是按照版最低权的话，应该所有人都一样。
就算是要额外缴纳商业报销也不可能就为你一个人缴纳，企业也没那么好多为你付钱。
建议你去社保打印缴费明细，去找公司人事问明白。

❻ 一个人可以由两个单位同时交社保吗

不可以。

《社会保险法》规定一个身份证对应一个社保账户。

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户。

同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

(6)单位多交一个人社保会扩展阅读：

社会保险有五个特点：

（一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。

（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。

（三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。

（四）福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

（五）普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。

参考资料来源：温州网络问政平台-同一个人两个社保账户问题

❼ 社保可以两个单位给一个人交社保吗

不可以。同一个人在同一个地区，或城市，只允许拥有一个社保账户，另一各单位给你建立不了社保账户，因此也就给你缴纳不上社保。

❽ 公司离职员工社保多交了一月怎么办

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

(8)单位多交一个人社保会扩展阅读：

职工多缴社保申请退回方法

一、在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：

第一步，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数;

第二步，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;

第三步，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);

第四步，办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。

二、企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户就可以了。

参考资料来源：网络-《中华人民共和国劳动合同法》

参考资料来源：网络-社保缴费