单位社保银行代扣后办理实缴

❶ 办理社保的时候单位选择缴费形式（银行托收、经办机构自收）。

银行托收的话，必须用单位的对公账户，而且必须先签订银行、单位和社保专中心的三方协议。属好处是方便，以后每个月自动将单位社保费用从对公账户里银行代扣。经办机构自收，以后单位就得每个月由经办人员亲自跑社保中心去缴纳，麻烦。

❷ 社保银行代扣款协议需要去哪里办理...

需要到银行办理代扣代缴业务。

一、政策法规

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条

用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：
（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；

（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

第十一条

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。

第五条

缴费单位应当在每月5日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。

二、代扣代缴的服务对象

（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；

（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

（3）不设人事管理岗位的中小企业；

（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；

（5）自由职业者；

（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；

（7）其他符合政策规定的单位和个人。

三、代扣代缴的好处

代缴社保对企业的帮助是：

提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

(2)单位社保银行代扣后办理实缴扩展阅读：

一 、社保的种类：

1、养老保险：

即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、医疗保险：

即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

3、失业保险：

即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

4、工伤保险：

即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

5、生育保险：

女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。

大病统筹：

部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

二、社保的特征

1、保障性：

保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。

2、法定性：

由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。

3、互动性：

社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

4、福利性：

社会保险不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性：

社会保险覆盖所有社会劳动者。

参考资料来源：网络-代缴社保

参考资料来源：网络-社会保险费申报缴纳管理暂行办法

❸ 自己交社保跟银行签了代扣协议，等以后企业给我交得时候，那个代扣的协议会自动终止吗

代扣是你和银行的事，跟社保局无关，人家当然不知道啊。如果你确定单位帮你内买社保，那么你应该马容上到银行去停止代扣（代扣应该随时可以办理停止扣款的）。你在一个地方不可能有两个社保账号，如果你自己账户的先被扣了，单位一般不能缴纳的。

❹ 社保银行代扣怎么办理

1，要看你注册公司时，公司是在哪个银行开的对公账户，一般是公司，社保局回与开答户银行签订一个三方代扣的协议，并且在银行扣款之前，一定要保证公司账户里有足额的余额；

2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

❺ 在网上税务局交了社保但银行又代扣了一次怎么办

网上税务局交了社保，但银行又厚了一次，这种情况的话是重复缴纳了，会退回来一次，但是可能要一定时间。

❻ 【社保问题】单位怎么办理银行代扣代缴社会保险

用人单位只要带齐公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证、经办人身份证的原件和复印件和公司公章，去社保局填表申请即可。表格也可以在当地的社保局网站下载的，银行账号就是用人单位在银行开户的公司账户。

公司社保要新开户，需要携带的资料是：

1. 单位公章及法人章、身份证复印件。

2. 2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

3. 3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

4. 4.税收登记证原件及加盖公章的复印件；

5. 5.单位经办人身份证复印件；

6. 6.社会保险登记表。

   
   

❼ 现在单位办理社保还需不需要去银行办理代扣代缴

朋友应问一下社保局。理论上应在银行办理委托代扣协议。

❽ 企业缴纳社保如何办理银行代扣业务

去社保局咨询他们和哪个银行签订的代扣协议。一般是到社保局或者是银行签订一个三方的代扣协议便是可以了！另外还要保证在银行每月扣款前，账户内有足够的余额！O(∩_∩)O~

❾ 单位社保费用银行代扣以后在哪里打印收据或者发票呢

单位社保费用银行代扣以后，可以去当地的社保部门要求工作人员打印收据或者发票。

让银行提供发票，但银行提供的是代扣转账发票；社会保险是‍国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金；其可使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，享受保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

(9)单位社保银行代扣后办理实缴扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条，县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

其实施用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。

第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

❿ 公司社保直接在银行扣过后还需要到社保局去办理什么手续吗

不需要再去社保局了、银行扣款后让银行打印社保专用收款票据