双江社保局

⑴ 我是临沧市，双江县的可以报医疗保险吗

你的是新农合还是城镇医保？一定要把所有的单据留好，生孩子时候没有得报，生完可以拿着单据克临翔区社保局报，农村可以报成两次的，具体你可以咨询瞧。

⑵ 重庆市潼南县双江镇老关村居民一年买2000元社保以后一月可领多少钱

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上版年度在岗职工月平均权工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑶ 我想知道重庆市云阳县人和社会保障服务所详细地址

重庆市云阳县人和社会保障局，云阳县双江镇杏家湾，妇幼保健院对面

⑷ 农村社会保障存在的问题

我国农村社会保障发展仍然相对滞后，农民人数众多、收入相对较低的情况没有发生根本转变，即使在浙江这样的经济发达地区和重庆这样的城乡统筹试点地区，农村社会保障体系建设也存在不少问题。

地方财政支付压力较大，不利于农村社会保障的可持续发展。2009年，我国财政性社会保障支出占财政支出的12.6%，占国内生产总值的6.6%，低于同期的国际平均水平。随着各项农村社会保障制度的逐步建立，需要财政负担的金额不断增加，资金缺口较大，财政支付压力将逐年加大。如2011年重庆市实现城乡居民养老保险全覆盖，领取待遇人员急剧增长，领取待遇人员达到338万人，比上年增加73万人，预计需要资金35亿元，比上年增加11.5亿元。

政策衔接和统筹层次不够，不利于未来更高水平的统筹管理。目前试点较早的浙江和重庆采取的都是针对不同群体制定不同政策的方式，如与农民相关的养老保险就有城乡居民社会养老保险、农民工养老保险、被征地农民养老保险等，有地方同志将这样的制度设计称为“打补丁”。尽管这样的制度安排在当前有其合理性，但缺乏更高层面的统一规划和统筹设计。目前农村社会保障的统筹层次偏低，如新农合实行县级统筹，即使在慈溪、余姚等地方财力较为雄厚的经济发达地区，也存在基金保障和管理能力不强的问题，基金安全存在风险。而且很不方便参保人员灵活就医和报账，一旦跨出统筹区就医，就必须办理异地就医申请，手续繁琐，往返不便。

基层社保服务网络和能力建设投入不足，难以满足日益增长的基层需求。目前农村社保制度建设和扩面工作进展迅速，但基层社保服务能力建设没有及时跟进，部分地区基层社保服务网点人员配备和信息化水平明显滞后，难以满足农村群众日益增长的社保服务需求。如重庆潼南县双江镇社保所仅有在编工作人员3人，所辖21个村和社区仅各配备了1名兼职社保工作人员，却承担了全镇5万余名城乡居民的低保、养老、医疗等全部社保服务职责。

农村社会保障工作存在多头管理，容易出现漏管和重复管理现象。由于当前农村社会保障的各项内容分别归口不同部门管理，导致管理职能分散。如新农保归口地方劳动保障部门，新农合归口地方卫生部门，农村低保、五保供养和医疗救助归口民政部门，既增加了群众理解政策和办事的难度，也不利于政策执行的衔接。同时，农村社会保障相关法律法规建设滞后，增加了政策制定和实施的难度。

农村居民参加社会保障的意识较弱，参保积极性尚未充分调动。农村居民对于参加新型农村养老保险的意识较为薄弱，特别是45岁以下农民的参保积极性不高，参保率较低，未来新农保扩面工作仍面临较大压力。如慈溪市2007年底即开始实行新农保，但至今仍有16万多农村居民没有参保，中青年农村居民参保率仅为10%左右。即使参保，大多数也是选择了最低档缴费。如余姚市的城乡居民社会养老保险个人参保缴费共有8个档次，但超过70%的参保居民选择了最低档。

⑸ 请问 双江县勐库镇养老保险公司电话是多少

养老保险查询：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区版社会保险经办机权构业务办理大厅查询。
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

⑹ 东源县双江镇人力资源和社会保障服务所怎么样

东源县双江镇人力资源和社会保障服务所是在广东省河源市东源县注册成立回的，注册地址位于东源答县双江镇人民政府大门左边办公大楼一楼。

东源县双江镇人力资源和社会保障服务所的统一社会信用代码/注册号是12441625075123320Y，企业法人黄文瑶，目前企业处于开业状态。

东源县双江镇人力资源和社会保障服务所的经营范围是：为人力资源和社会保障提供服务。主要承担人力资源开发、劳动力技能培训与转移、劳动关系处理、社会保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗等服务性工作。

通过爱企查查看东源县双江镇人力资源和社会保障服务所更多信息和资讯。

⑺ 双江忙糯乡民政局网上康太组低保人员名单查询

低保不在网上公示，按规定在当地村委会公示，所以应去村委会看低保公示，看看就知道低保人员名单了。

⑻ 潼南县双江镇老关村居民一年买2000元社保以后可领多少钱

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金版=（全省上年度在岗职权工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑼ 云阳县人力资源和社会保障局的领导信息

县委组织部副部长，人力社保局党委书记、局长赵明华同志：主持党委、行政全面工作。
党委副书记、副局长王平同志：协助党委书记负责局党委日常工作；分管党建、精神文明、群团工作；分管就业再就业、人力资源劳务市场开发管理、职业技能鉴定、民办职业（培训）学校、小额信贷、重点产业用工等工作；负责市对县的考核工作；分管就业促进科、职业技能鉴定所、人才交流中心、劳动开发管理服务中心、就业再就业领导小组办公室，重点产业用工联系会议办公室工作；联系就业局，江口镇、农坝镇、路阳镇、后叶乡、沙市镇、鱼泉镇、上坝乡社保所工作；完成领导交办的其他工作。
党委委员、副局长姚洪云同志：分管社会保险、参保职工工龄认定和特殊工种认定、社保退休管理、非在编人员及企业人员工伤（亡）性质认定及劳动能力鉴定等工作；分管社会保险科、社会保险公共业务管理办公室工作；联系社会保险局、医疗保险局，南溪镇、双土镇、大阳乡、桑坪镇、石门乡社保所工作；完成领导交办的其他工作。
党委委员、副局长秦岭同志：分管劳动关系调整、劳动工资、劳动人事争议仲裁、民主法制、行政诉讼、行政复议、劳动保障监察、劳动保障行政执法、农民工工资等工作；分管调解仲裁管理科、劳动人事争议调解仲裁院、劳动人事争议仲裁委员会办公室、劳动保障监察大队工作；联系高阳镇、渠马镇、双龙镇、平安镇、养鹿镇社保所工作；完成领导交办的其他工作。
党委委员、副局长陈战峰同志：分管公务员管理、军队转业干部安置、事业单位管理、专业技术人员职称等工作；分管社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生工作；分管财务人事科、公务员管理科、事业单位管理科、机关事业单位培训考试中心工作；联系凤鸣镇、盘龙街道、外郎乡社保所工作；完成领导交办的其他工作。
党委委员、纪委书记聂代华同志：分管党风廉政建设、纪检监察、信访稳定、帮乡扶贫、工资福利、机关事业单位工伤（亡）性质认定及劳动能力鉴定，基金监督、审计等工作，协助分管党建、精神文明、群团工作；分管机关迁建工作；负责县对乡镇、县对部门考核工作；分管办公室、纪检监察室、监督审计科、工资福利科工作；联系双江街道、青龙街道、人和街道、巴阳镇、黄石镇、水口镇社保所工作；完成领导交办的其他工作。
党委委员、社保局局长于其敏同志：主持社保局工作；联系云阳镇、云安镇、栖霞镇、红狮镇、龙洞乡、洞鹿乡社保所工作；完成领导交办的其他工作。
党委委员、医保局局长唐普同志：主持医保局工作；联系龙角镇、宝坪镇、蔈草镇、耀灵乡、清水土家族乡、泥溪镇社保所工作；完成领导交办的其他工作。
党委委员、就业局局长胡长怙同志：主持就业局工作，联系故陵镇、普安乡、新津乡、堰坪乡社保所工作；完成领导交办的其他工作。

⑽ 云南临沧地区双江县人民医院剖腹产一般花多少钱，没医保

生育保险报销流程
【承办机构】：各地区社保机构
【办理事项】：生育保险报销
【咨询电话】：12333
生育保险报销条件：社保生育保险报销条件
生育保险报销所需资料：
1、身份证；
2、结婚证；
3、计划生育证明，例如准生证；
4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
5、医疗费用收据；
6、其它相关资料。
【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。
生育保险报销比例
顺产为270%
难产为320%
剖腹产为420%
【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
生育保险报销期限
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。