签署海外公司国内社保怎么买

㈠ 新开立外资公司，员工如何购买社保法人是外国人不会在国内购社保。

到你公司注册的所在区设保中心办理就可以了。带好组织机构代码证、营业执照副本、工商银行帐户、公章办理。

㈡ 海外工作, 中国的社保该如何处理谢谢。

今年新社保法出台了相应的规定。
如果你是以后都在海外不准备回国了，可以申请退保，领取额已缴纳社保的个人部分。
如果以后还回国，你可先放着不用管它，等回国后在继续续交。或者是可以转回你户籍所在地自行缴纳！

㈢ 国外工作社保怎么办理

1、根复据上海市劳动和社制会保障局《关于印发<定居国外人员在沪就业管理办法>的通知》（沪劳保合发[2001]3号）,定居国外人员在沪就业须具备下列条件：（一）持有效的中国护照及有效的前往国定居证明；（二）有确定的工作单位；（三）不违反国家有关规定。
2、符合上述条件后，用人单位向市劳动和社会保障局申办聘雇定居国外人员核准手续，对符合条件的，发给《定居国外人员在沪就业核准证》。
3、用人单位与被聘雇的定居国外人员之间有关聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等双方的权利和义务，通过订立劳动合同约定。
4、如果在劳动合同中约定参加上海社会保险，可以参加缴纳，但只缴纳养老、医疗、工伤三险。在办妥就业证后，到单位参保所在地社保就可以办理参保手续。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

㈣ 我在中国公司海外分部工作5年但公司没有给我买社保怎么办

这五年的社保你必须要让公司给你补交。他不补缴纳，你可以到社保部门进行投诉。

㈤ 关于外派国外员工缴纳社保问题

劳动合同在哪儿就在哪上社保，要在你公司注册所在地上。然后要为外派员工在国内购买海外的意外、医疗保险。公司还有精力的话，还可以在外派目的地购买部分保险给员工。

㈥ 境外企业如何为国内员工缴交三金和医保社保

合法。两个来只能交一个，你只源能去你所属的劳动和社会保障局把村里的那份给退了，厂里才能帮你交那五金也就是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。村里那份只有医疗保险。所属的的劳动和社会保障局意思是：比如你是海沧区的就去海沧区的劳动和社会保障部门给退了，是集美的就去集美区劳动和社会保障局退，哪个区就去哪个区的退。

㈦ 境外工作保险如何买我在国内已经缴纳社保，能不能在境外使用

国内缴纳社保，肯定和外国的社保不一样，如果你是在外务工，购买保险应该有相应的机构负责，聘请你们的单位也应该有相关的人员做这些工作，至于社保，只要一直缴纳，应该没有什么问题。

㈧ 受聘境外企业在国内工作怎么交国内社保

这个你要打12333咨询了，现在规定是要缴社保的，但怎么缴，基数多少没有明文规定。

㈨ 移民到国外，国内社保应该怎么处理

在移民之前已经退休了的话，可以继续领取退休金。企业或者职工个人用于计算版缴纳社会保险费的权工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

(9)签署海外公司国内社保怎么买扩展阅读

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。