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南通公司缴纳社保最低基数

发布时间:2021-02-15 12:51:40

① 今年南通地区社保缴纳最低基数是多少呢单位跟员工分别加什么比例

用人单位应按照职工2012年度(2012年1月1日至12月31日)工资性收入总额的月平均数申报职工个人版2013年度的月缴费基数。职工工资收权入低于社会保险缴费基数下限的,按缴费基数下限申报,职工工资收入高于社会保险缴费基数上限的,按缴费基数上限申报。目前申报的职工月缴费基数下限为1884元,上限为11943元。
养老保险 单位缴纳20% 个人8%
医疗 单位缴纳8% 个人2%
失业 单位缴纳2% 个人1%
生育 单位缴纳0.8% 个人无须缴纳
工伤 单位缴纳0.8% 个人无须缴纳
此外住房公积金对半 单位缴纳8%-12% 个人8%-12%

② 南通社保五险单位和个人的缴费比例是多少

南通社保五险单位和个人的缴费比例:

1、养老保险,单位缴纳20%;个人缴纳8%,单位缴纳的保费全部划入统筹基金,个人缴纳的保费划入到个人账户。

2、医疗保险,单位缴纳10%,个人缴纳2%加3元的大病医疗。

3、失业保险,单位缴纳2%,个人缴纳1%。

4、工伤保险,工伤保险费用全部由单位缴纳,缴纳比例范围为0.5%~2%之间,具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的。

5、生育保险,生育保险的费用全部由单位缴纳,缴纳比例为1%。

6、住房公积金,单位和个人缴费比例相同,最低为5%,最高为12%,若单位缴纳10%,那么个人也需要缴纳10%,缴纳的所有费用都划入到个人账户。

(2)南通公司缴纳社保最低基数扩展阅读

《关于发布2018年度南通市社会保险有关基数的通知》

1、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

2、2018年7月1日至2019年6月30日,全市企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为:

(1)全市企业职工基本养老保险月缴费工资上限为19935元,下限为3125元。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算;

(2)个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准,由其自主选择缴纳。低标准为3125元、中标准为4652元、高标准为6645元。

3、2018年1月1日至2018年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费工资上限为19935元,下限为3360元。

4、全市职工基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资上、下限和计发待遇基数参照养老保险规定执行。

5、市区(含通州区、通州湾示范区)企业职工基本医疗保险补缴工资基数为5149元∕月,其他县(市)根据实际情况自主确定。

6、各地要严格执行省、市社会保险基数政策规定,不得突破本通知规定的缴费工资上、下限的规定。

③ 南通的社保缴纳基数是多少,,个人个公司各自缴纳的比例是多少

2013年7月1日至2014年6月30日期间,市区企业职工基本养老保险参保人员缴费工资确定为:
(一)参保人员月缴费工资的下限为2025元,上限按2012年市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资4381元的300%确定,为13143元。
(二)个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准,由其自主选择缴纳。低标准为2100元;中标准为2299元;高标准为4273元。
四、市区基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资基数参照上述规定执行,基本医疗保险补缴工资基数为3375元∕月。
五、全市工伤保险缴费基数与市区缴费标准一致。

④ 今年南通地区社保缴纳最低基数是多少呢单位跟员工分别加什么比例

用人单位应按照职工复2012年度(2012年1月制1日至12月31日)工资性收入总额的月平均数申报职工个人2013年度的月缴费基数。职工工资收入低于社会保险缴费基数下限的,按缴费基数下限申报,职工工资收入高于社会保险缴费基数上限的,按缴费基数上限申报。目前申报的职工月缴费基数下限为1884元,上限为11943元。
养老保险
单位缴纳20%
个人8%
医疗
单位缴纳8%
个人2%
失业
单位缴纳2%
个人1%
生育
单位缴纳0.8%
个人无须缴纳
工伤
单位缴纳0.8%
个人无须缴纳
此外住房公积金对半
单位缴纳8%-12%
个人8%-12%

⑤ 在南通,企业帮员工交五险一金的最低标准是多少

城市低保(元/人、月) 320(08年的)今年会升一点的。
在南通有很多地方公积金是不帮你交的。如果交的话是基本工资的百分之十。

⑥ 2019南通五险最低标准

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

从2019年1月1日起,职工五险一金由地税收缴改为由国税收缴,是强化社保制度与措施,可以最大化保障职工的合法权益。
这是国家的大政策,必须要执行的。

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