什么公司可以不缴社保

㈠ 在什么情况下公司可以不给员工缴纳社保

自用工之日起30日内，可以不缴纳社会保险。
劳动者已经离职，由全单位代缴养老保险的，用人单位可以不缴纳。

㈡ 为什么有的公司不交社保会有什么影响

㈢ 公司什么情况下可以不交社会保险

对公司没什么影响，只是他如以职工名义参保，交的钱要比以社会自由参保多。版

职工参保权是交上报工资的30%，公司占22%个人占8%
社会自由人参保只需交社平工资的20%即可

而且以职工名义参保如有意外退保，公司交那22%是不退的，需要划入社会统筹。

㈣ 什么样的企业可以不交社保

正规的企业发生了用工关系都是要给员工缴纳社保的

㈤ 去什么企业上班可以不交社保

如果你有农村医疗或者你有足够的存款够支付万一生病的医疗费用你就不买，选择非正规的单位，他们巴不得你不买呢。因为单位要承担大头，你个人才承担小点点而已。

㈥ 在什么情况下，公司可以不必为员工缴社保，而且还是合法的

在公司员工办完离职手续，然后去社保局停保手续后，公司不必为员工缴纳社保而且还是合法的。只要公司员工有劳动关系，用人单位就应当为员工缴纳社保，否则是违法行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(6)什么公司可以不缴社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。