A. 有害工种退休手续怎么办理
都是单位给办理特钢退休手续，有证明你是特岗操作，有毒有害或其他，有正常的退休手续
B. 有害工种退休需要那些证明
办理特殊工种退休所抄需议文件：
1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件（复印件）；
2、单位职工特殊工种退休花名册（一式5份）；
3、单位职工特殊工种退休审核表（一式5份）；
4、证明本内人从事特殊工种的档案材料；
5、个人要求提前退休的申请。
办理特殊工种提前退休流程：
第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》容并加盖单位章；
第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章；
第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。
C. 有毒有害工种提前退休怎么办理手续
政策上应该是这么说的：对于原从事特殊工种满规定年限，但后又脱离内特殊工种超过5年及以上容的，原则上不允许再办理特殊工种提前退休。但对于因从事特殊工种影响身体健康，不能再坚持正常工作的，经本人申请，可以申请办理特殊工种提前退休。看你是哪个地方了，各省市执行或许不一样，但这个东西一般都是灵活掌握的，那要看你所在的劳动部门怎么掌握了。
达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。 也就是说最早可以提前5年。办理程序：到当地劳动和社会保障局申请，带上相关证明材料， 当地劳动和社会保障局会教你怎么办。
D. 有关社会保险和有毒工种的问题
第一，可以补办，但是是以个人的名义，并且是回户口所在地补交，可专以从03年属7月开始补，如果你是想单位补交，那是不可能的，且不说公司不愿意，就是愿意，一般的老板都拿不出当年的这些资料
第二，你可以一次性的要求公司给钱，但是老板给不给那是另外一回事了。因为国家对社保这块以前没有提出硬性的要求，所以找个可能性不大
第三，你可以这样要求，但是还是说的，老板应该不是这么仁慈
总的来说，现在最好的方法就是，强烈要求公司现在开始买社保，而且是五险买足，不是单险，然后基数可以适当的调高一些，这样以后退休了可以享受的多点，只要养老交满了15年，那么基本山就可以每个月领取相应的养老金，一个月补贴200块钱，老板真是抠门的很啊，这种员工是不知道社保的好处，所以才不要的。如果你还有社保问题，进入我网络空间看看
E. 关于有毒有害岗位的退休问题
能否办理提前退休，取决于你姐姐在原单位从事的修理工工作是否属于特殊工种，是则无论在职与否，都可以在年满55周岁时申请提前退休。
由于你姐姐现在已经辞职，再去追究公司是否为他申报过特殊工种提前退休的失职责任，已无太大必要。关键是你姐姐的情况与公司中那些已经办理了提前退休手续的同事们是否一致，如果从事的工种（修理工）及从事的工作岗位是相同的，那么，那些同事可以提前退休，你姐姐同样可以有权提前退休。
工作证明和档案都在手中，并不等于符合可以提前退休的特殊工种条件。建议：一是弄清楚这些已经办理了提前退休手续的同事们的情况，是否和你姐姐相同；二是直接向当地劳动保障行政部门查询，以确定你姐姐所从事的修理工工作，是否属于可以提前退休的特殊工种范畴，视查询结果采取相应的举措
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12月10日 11:31 关于办理提前退休（有毒有害）工种和工作年限说明：
1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。
2、您单位是否在劳动局备案，干沙工的工种是否经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。
3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于提前退休的工作种类，那么您不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。
4、如果您属于办理退休手续的范围，那么办理提前退休手续不扣百分点。
注：没有听说过有害工种1年算1.5的待遇。
F. 眉山市个人申请特殊工种提前退休需多少个工作日才能知道审批结果和公示
眉山市个人申请特殊工种提前退休需8个工作日才可以。
G. 有毒有害工种退休怎么算的
特殊工种的职业，男人可以五十岁退休，女人四十五岁就可以办退休。
H. 眉山市人92年工作今年2月特殊工种退休养老金应领多少
这个谁也算不出来啊，未知因素太多了，工龄只是计算养老金的一个参数而已。
养老金的具体算法，请参见《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》
I. 关于有毒有害工种退休的问题。
关于有毒有害工种退休的问题。
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送你一朵玫瑰花，传情达意全靠它，送你一朵大桃花，时来运转有赖它，送你一碗豆腐花，要你一天到晚笑哈哈！
J. 四川省眉山市社保局2020年9的退休工工资怎么没有发放
一般情况下，每个月的退休工资都是会在15号左右发放的，如果你们九月份的退休工资到现在还没有发放，你可以去当地的劳动局进行咨询。