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公司上班10年才开始买社保

发布时间:2021-02-16 11:16:15

A. 我在公司工作10年,但是到现在只为我买了5年的社保,我可以要求公司补交或赔偿吗

你可以要求公司去替你补交未买的5年社保,不要赔偿,公司答应补交后,你5年社保中个人部份要自己现金付出,补交后你多5年社保工龄,也就是将来退休后每月可以多领4,5百元月一退休金,'

B. 我在某单位工作了十年,去年才交社保,问以前的工作年限可以补交社保吗

可以让单位补交以前十年社保,只要能证明你在这个单位工作有十年社保中心就可以把前十年补交回来。让你们单位尽快去办理。

C. 10年上班15年单位才买社保

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如果到领取年龄的时候,有两种情况:
1、深户:已回累计交满15年,就可领答取,不分单位交,还是个人交,只要交满15年,就可领取。
2、非深户:在退休年龄前5年必需要连续交社保5年,并累计交的年限要到15年,才可领取。例:安先生(非深户),现在45岁已交社保15年了,以现在的退休年龄60为例,安先生虽已交满15年,但是在55-59岁这五年还需要交5年社保,才能正常领取养老金。

D. 在一单位工作超10年,2007年才开始买社保签合,我是否可以申请补缴前面的以及是否可以提出有补

你最好考虑仔细。
首先,要求用工单位用工一年以上必须给职工买养老金的规定版是最近几年的事。我想权与你签合同买养老金的时间不相上下。也就是说,硬性规定是最近几年的事。以前没有硬性规定。
其次,规定是必须给职工购买养老金,至于其他4险1金,是根据单位的情况,比如比较正规的单位,可能给职工购买,如果企业不大,可能就只买养老金,或加上医疗金。也有的企业原来不正规,随着企业的发展,上了一个台阶,会逐步往规范化发展,在职工福利上逐步也在扩大,从1险到5险1金。所以在这方面没有硬性规定。但有个最低标准是必须买养老金。
最后,关于补交的事,你可以和单位沟通协商,这里面还有企业的意向问题。如果你以此为理由解除合同的话,最好还是咨询一下劳动局仲裁处,还是慎重点,不要因了解不足败诉或被追究违反合同要赔偿。

E. 我在公司工作10年,但是到现在只为我买了5年的社保,我可以要求公司补交或赔偿吗

作为劳动者是可以要求公司为你补缴剩余5年的社保的。

专公司如何为员工补缴社属保:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

F. 在公司工作10年。公司从第6年才开始缴纳社会保险

在公司工作10年。公司从第6年才开始缴纳社会保险

你可以申请让单位内补交,这是你应该容享有的权利.

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

G. 10年前的社保公司没买怎么办

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我在下沙一家企业上班,在总公司工作的前10年,公司一直没帮我交养老保险金,之后我换至分公司才开始买,买了8年。但是我马上就退休了,养老金还没买满15年。请问我能要求总公司补交前10年的养老金吗?【律师解答】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《杭州市中院关于审理劳动争议案件若干实务问题的处理意见(试行)》第二条(三)规定:劳动者在用人单位工作期间,用人单位先未为劳动者缴纳社会保险,后开始为劳动者缴纳社会保险的,如劳动者主张补缴此前的社会保险,以用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日为劳动争议发生之日。根据《中华人民共和国社会保险法》等其他法律规定,为员工办理社会保险是用人单位的义务,但你没有积极主张你的合法权利,已经超过仲裁时效,因此你现在不能要求总公司补缴养老金。若你因此事提起仲裁或诉讼,存在被驳回的风险。

H. 我在公司工作十年了,一直没买社保,现在怎样才能把以前的补交回来。

1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。

2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。

3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。

4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(8)公司上班10年才开始买社保扩展阅读:

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

I. 我03年工作至今工作了10年.前3年才买社保.个体老板合法吗

老板不合法,但已过追溯期限。
你刚买保险时就可以提出异议了。
算了,算是花钱买教训吧。

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