㈠ 南宁2019年社保比例
广西的单位跟个人所缴纳的社保比例：
1、养老保险：单位，21%，个人内，容8%
2、医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病统筹：10元
3、工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
4、失业保险：单位，2%，个人，1%
5、生育保险：单位，1%，个人不用缴费
6、住房公积金：单位，8%，个人，8%
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㈡ 2019年广西南宁社保缴费比例
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您好，各个单位可能缴费比例会有不同，社保缴费比例您可以在中国社保论坛上的社保基数中看广西省地区的五险一金比例表的，您可以看下做一个参考。这边上传一个广西南宁的给您看下：
㈢ 2019年南宁社保比例
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广西的单位跟个人所缴纳的社保比例：
1、养内老保险：单位，容21%，个人，8%
2、医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病统筹：10元
3、工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
4、失业保险：单位，2%，个人，1%
5、生育保险：单位，1%，个人不用缴费
6、住房公积金：单位，8%，个人，8%
㈣ 南宁2019年7月至今社保缴费比例公司和个人各是多少
根据通知，2016年度（2016年7月日至2017年6月30日）南宁市职工住房公积金月缴存基数上限为15955元，月缴存额最低不低于70元，最高不高于1915元。
根据通知，从7月1日起，南宁市职工住房公积金缴存基数由2014年月平均工资调整为2015年月平均工资。根据南宁市统计局提供的数据，确定2016年度南宁市职工住房公积金月缴存基数上限为15955元。自治区及以上直管单位可以参照上级主管部门的有关规定执行。
2016年度职工和单位住房公积金缴存比例仍为各12%。特别需要提醒的是，缴存住房公积金确实有困难的单位，可以申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金，但前提条件是需经本单位职工代表大会或工会讨论通过，如无职工代表大会或工会的，需经全单位2/3以上职工同意。经管理中心审核同意降低缴存比例或者缓缴的单位，期限满一年的，如经济效益仍未好转，需继续降低缴存比例或者缓缴的，需要重新申请。缴存比例核定时间截止到7月30日。
2016年度住房公积金月缴存额=职工本人2015年月平均工资×职工住房公积金缴存比例＋职工本人2015年月平均工资×单位住房公积金缴存比例。通知规定，2016年度单位和职工住房公积金月缴存额最高均为1915元，合计为3830元。最低不得低于70元，单位和职工合计为140元。
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㈤ 2019南宁社保缴纳比例
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2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。
㈥ 南宁1140.5的社保是单位个人分别是多少
社保缴来费比例
1、养老保险：自
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
㈦ 南宁五险一金的缴纳比例是多少
关于五金一险具体的社保构成比例为:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳回21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月答为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
㈧ 南宁社会保险养老保险缴费单位与个人各交多少
社保缴费复比例一般如下：
养老制保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
㈨ 南宁市的社保和公积金缴纳比例是多少
根据通知，2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）南宁市职工住房公积金月缴存基数上限为15955元，月缴存额最低不低于70元，最高不高于1915元。
根据通知，从7月1日起，南宁市职工住房公积金缴存基数由2014年月平均工资调整为2015年月平均工资。根据南宁市统计局提供的数据，确定2016年度南宁市职工住房公积金月缴存基数上限为15955元。自治区及以上直管单位可以参照上级主管部门的有关规定执行。
2016年度职工和单位住房公积金缴存比例仍为各12%。特别需要提醒的是，缴存住房公积金确实有困难的单位，可以申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金，但前提条件是需经本单位职工代表大会或工会讨论通过，如无职工代表大会或工会的，需经全单位2/3以上职工同意。经管理中心审核同意降低缴存比例或者缓缴的单位，期限满一年的，如经济效益仍未好转，需继续降低缴存比例或者缓缴的，需要重新申请。缴存比例核定时间截止到7月30日。
2016年度住房公积金月缴存额=职工本人2015年月平均工资×职工住房公积金缴存比例＋职工本人2015年月平均工资×单位住房公积金缴存比例。通知规定，2016年度单位和职工住房公积金月缴存额最高均为1915元，合计为3830元。最低不得低于70元，单位和职工合计为140元。